人力资源管理外包的动因分析

进入21世纪，随着知识经济一体化，人力资源管理对于企业的发展越来越具有战略意义。有效的人力资源管理被认为是企业赢得竞争优势的重要手段之一。而在我国，不少中小型企业，尤其是中小型民营企业，由于规模的限制，没有设置人力资源部门；即使有，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，更没有战略性人力资源规划。因而造成优秀员工招聘困难、关键人员流失严重、员工满意度低等问题，这些都成为制约中小型企业顺利发展的“瓶颈”。     

绍兴地区居住建筑节能整体设计探讨

绍兴地处夏热冬冷地区，通过探讨绍兴地区居住建筑节能整体设计遵循的原则，使规划设计为建筑节能提供有利的条件．     

当代西方女性主义公民观评析

西方社会目前正处于转型时期,这使得女性主义者重新关注公民制度,探讨如何在变革中实现男女平等和妇女自由。根据对主流社会自由主义价值观的不同反应,女性主义公民观大致可分为自由主义(其中包括人文主义和妇女中心主义)、共和主义和解构主义。由于当前制度建设的需要,共和主义和妇女中心主义的比重在逐渐加大。但这还有赖于解构主义的方法论,因而仍在自由主义的整体框架之内。     

网络不正当竞争:表现、特征及对策

论述了网络环境下的不正当竞争行为是现实社会中不正当竞争行为在网络中的延伸。但由于其具有隐蔽性等特点 ,致使它的危害更为突出 ,法律的适用也较为特殊。进而指出反网络环境下的不正当竞争 ,立法是基础 ,加大监管和打击力度是关键     

论人力资本的保值增值

人力资本的价值是一种产出性价值。人力资本保值增值的实质是人力资本创造新价值能力的保持和提高。生产成果的分配不能体现人力资本的保值增值,剩余索取权不能完全保障人力资本的保值增值权。人力资本的保值增值必须通过有效的人力资本投资来实现。     

历史维度的阙如--论当代叙事学的局限

本文将当代结构主义叙事学置于传统小说理论转向现代小说理论的背景中进行考察,在肯定其理论贡献的同时,着重指出并分析了结构主义叙事学的小说理论的缺陷在于失却了历史维度,因而无法对小说的本体性质作出较为深入的研究.     

地方高校教师岗前培训课程建设刍议

文章分析了目前地方高校岗前培训课程中存在的问题,指出新进教师的岗前培训课程内容不应该仅仅是与"教师资格"相关的抽象概念的推衍,岗前培训的实施还应该与新进教师所在学校的"校园文化"建构密切相关。岗前培训的内容应该大量融入当地的社会、经济、文化的现实状况,并在教师岗前培训的教育理论与学校的现实之间保持一个动态的互动关系。     

制备电镜生物样品的低温取代仪

本文介绍了一种用微型计算机控制的用于生物样品制备的低温取代仪。该仪不仅简单、价廉和自动化程度高,而且通过鼠肾脏的低温制备,从超微结构表明了该方法能够精确地控制取代温度,获得良好的取代效果。     

加快河南由文化资源大省向文化强省跨越的思考

面对当前新的发展机遇,实现从文化大省向文化强省的跨越,是实现河南繁荣与富强的内在要求。通过对河南建设文化强省的优劣势和面临的机遇与挑战进行分析,提出了河南建设文化强省的对策与构想。     

论赖世璜在割据地区的罪行:兼与廖信春先生商榷

赖世璜在占领、割据地区:委任官佐,卖官鬻爵,为了敛财白肥,不但在割据地区征收苛捐杂税,还强迫人民种鸦片烟;绑架爱国华侨,勒索办学善款;在适中镇屠城.