新时代推行职业技能等级制度的思考及建议

成都彭州市人社局结合工作实际,分析了在推进社会化职业技能等级认定过程中面临的新情况和新问题,并提出相关的意见及建议。存在的问题取证积极性不强。一方面技能等级评价的渠道扁平化分散,劳动者参加技能等级认定的便利程度降低。另一方面社会化评价机构在市场中的影响力尚待加强,企业和劳动者对社会化评价机构在技能人员水平评价改革中的作用认知不足。     

高技能人才队伍建设的分析与思考

高技能人才作为产业转型升级的核心推动者和技术技能的优秀传承者,在加快技术创新、实现科技成果转化等方面有着重要作用。