广播电视事业单位绩效考核问题分析

近几年来,广播电视事业单位的绩效考核工作进展情况受到人们的广泛关注,因为不论是单位整体绩效考核、各业务部门绩效考核还是员工个人绩效考核,不仅关系到广播电视事业单位的未来发展,更与整个广播电视行业的发展前景息息相关。本文首先对广播电视事业单位绩效考核问题进行了汇总与分析,之后针对绩效考核方案的优化原则及优化策略进行了相关探索与研究,希望所提出的观点及建议可以为我国广播电视领域的健康发展做出积极的贡献。     

媒体融合时代广电传媒的人力资源变革及应对

<正>媒体融合时代为传统媒体行业带来了发展机遇与冲击,作为变革前沿的广电系统,应当推进人力资源战略改革进程,以夯实广电传媒转型的资源基础。广电传媒在人力资源规划与开发方面,应当积极迎合全产业发展需要,并加强实践经验总结,确保人力资源管理的有效性。传统媒体向强势媒体转变,离不开经济的支持。尤其是在媒体融合时代,传