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区域经济社会发展的竞争,日益体现为人才数量、质量、结构等方面的竞争。能否吸引来、使用好、留得住人才已成为衡量区域发展潜力的重要指标。人才管理方式的改进和人才发展体制机制的创新,离不开人才公共服务政策的健全和完善。对直辖以来重庆市人才公共服务政策的演进轨迹、重庆人才公共服务政策的分类及其主要内容进行系统梳理,并客观评估其总体效应,设计重庆市人才公共政策体系的基本框架,并提出了一些具体的完善建议。 相似文献
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“西部大开发 四川作为西部的龙头 有一流的人才或一流人才愿意为你抓住机遇振兴经济吗?”昨日 中国科技大学校长中国科学院院士朱清时在接受本报记者专访时说 人才问题是四川在西部大开发中最担忧的问题。 朱先生说 世纪五六十年代的三线建设实际上就是国家对西部的一次大开发。今天四川面临又一次历史机遇 当务之急是要明白什么是一流的人才和怎样留住这样的人才。朱先生认为四川目前有个人才方面的问题值得注意:一是人才绝大多数是本省土生土长 缺少交流融合 虽对本土情况熟悉 但不免有盘根错节的各种关系 影响其眼 《决策咨询通讯》2000,11(2):60
为了更好地发挥四川省科技顾问团顾问在西部大开发中的智力优势和参谋作用,四川省科技顾问团与蜀报联合邀请有关专家举办了“西部大开发十日谈”专栏。辛文、刘宝王君、沈志云、赵仁恺、贺贤土、朱清时、赵国良、曾康霖、陈放、李少谦等十位专家就四川省实施西部大开发的重大措施、重要切入点和重大项目等发表了自己的意见。他们的意见观点见诸报端后引起了较大的社会反响,现将十位专家的精辟见解在我刊刊出,供读者参考。 相似文献
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科技部人才中心政策研究小组 《新华文摘》2022,(3):130-134
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央围绕深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,不断完善党管人才的工作格局,系统谋划布局科技人才发展,科技人才体制机制改革纵深推进.2021年9月,习近平总书记在中央人才工作会议上提出"深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地"的新阶段目标要求. 相似文献
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北京市人才服务中心常务副主任张宇泉认为 我国加入世贸组织后 以下人才将"供不应求”: 一信息业人才信息咨询员. 电脑网络人才将受青睐 因为谁最快抢先掌握了最新信息 谁就掌握了市场主动权.…… 《决策咨询通讯》2001,12(4):79
<正> 北京市人才服务中心常务副主任张宇泉认为,我国加入世贸组织后,以下人才将“供不应求”: 一、信息业人才、信息咨询员。电脑网络人才将受青睐,因为谁最快抢先掌握了最新信息,谁就掌握了市场主动权。二、文秘专业和精通谈判的 相似文献
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山东人才强国战略研究课题组 《齐鲁学刊》2007,(1):132-135
全面实施人才强国战略是中国共产党在新世纪做出的重大决策,是全面建设小康社会、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求和正确选择。实施人才强国战略对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位有着重要意义。 相似文献
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