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新创企业的管理者常常会遇到这样的问题:为什么有些员工精神萎靡,工作积极性不高,是因为工资还是因为情感?不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想。其实内在激励也许是一种更有效的激励,因为对许多员工来说,他们面临的是心灵的困惑。EAP——全员心理管理技术EAP(EmployeeAssistanceProgram),直译为员工帮助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其亲 相似文献
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邓小平与撒切尔夫人签署《中英联合声明》用的是一支万宝龙笔。利马将军签署德国投降书用的是一支派克51型墨水笔;里根与戈尔巴乔夫签署《削减中程核武器裁军协议》用的是一支银制派克笔……在现代人越来越依赖电子打字机时,曾经盛行一时的钢笔制造也盛极而衰,大有被人遗忘之憾。可是万宝尼不但连销店开遍全球,越卖越贵,而且还 相似文献
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从小学教员、公社书记,官至省长、最终成为掌控25万亿国资的“大管家”,出身寒微的原国土资源部部长田凤山是标准的“草根官员”,他的仕途一路“顺风顺水”,且一度口碑不错。但事实上早在数年前,这位高官已经被洞察内幕的民间人士,编排进一出热播的反腐电视剧《大雪无痕》,并且是一个“腐败人物”的原型。现在来看,这名正省部级官员,其人生角色转换之变幻莫测,确实耐人寻思。 相似文献
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在领导俄国党和人民进行没有任何先例可循的社会主义建设进程中,列宁积累了关于“怎样建设社会主义”的重要经验,即必须牢牢把握马克思主义俄国化的基本方向,经济政策和经济策略思想必须由实践来检验、必须和实践相统一,必须坚持“两点论”解决社会主义建设中的各种问题,必须以大多数人的意志为依归制定各项政策,必须尊重群众的创造力等.列宁关于“怎样建设社会主义”的历史经验,为我们在新的历史时期“怎样建设社会主义”,全面推进中国特色社会主义事业,提供了具有马克思主义方法论意义的深刻启示. 相似文献
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素质教育的三个体系与德育的三大功能刘志明从应试教育到素质教育的转变,是教育领域里一场空前的变革。素质教育的重点是使学生建立合理的知识结构,提高学生的综合素质,学会运用科学知识和科学的思维方法,获得解决个人和社会问题的卓越能力。其中,学习能力、行为能力... 相似文献
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中国共产党的百年历史,是一部战胜无数艰难险阻、应对各种风险挑战的历史.百年来,我们党妥善应对了来自国内外的军事、政治、经济、文化、社会和自然界等各个领域的一系列风险挑战,正确应对来自党内的风险挑战,取得了举世瞩目的伟大成就,获得了宝贵的历史经验.这些历史经验对于中国共产党人在新时代防范化解重大风险,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,有重要的指导意义. 相似文献
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据有关媒体报道,自2004年中共十六届四中全会提出地方党委减少副书记职数,目前已有河北、安徽、福建、宁夏、海南5个省区,其省、区委副书记的职数已减少到3人。在3名副书记中,一位兼任省长,一位兼任纪委书记,一位则分管党务,包括宣传、组织、党群等工作。分析人士指出,中共地方党委“减副”模式已在形成中。“一正三副”为省委“减副”提供思路媒体在报道中分析说,在这3名副书记当中,省长兼任排名第一的副书记几十年来已成惯例,同时也是由省长的重要地位所决定,而近年来为突出纪委工作的重要性,加之严峻的反腐形势,省委副书记兼任纪委书记也已得到认可.而设立一名副书记管理工作繁杂的党务也有必要。因此,这种逐步形成的“一正三副”的模式,为地方党委“减副”提供了一种思路。 相似文献