首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   148篇
  免费   3篇
管理学   17篇
劳动科学   1篇
民族学   1篇
人才学   3篇
人口学   2篇
丛书文集   24篇
理论方法论   4篇
综合类   77篇
社会学   18篇
统计学   4篇
  2023年   4篇
  2022年   4篇
  2021年   2篇
  2020年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   3篇
  2014年   1篇
  2013年   6篇
  2012年   10篇
  2011年   4篇
  2010年   11篇
  2009年   11篇
  2008年   11篇
  2007年   7篇
  2006年   7篇
  2005年   6篇
  2004年   4篇
  2003年   9篇
  2002年   13篇
  2001年   14篇
  2000年   4篇
  1999年   6篇
  1998年   2篇
  1997年   1篇
  1996年   2篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有151条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
创业企业成长中离不开企业家的战略领导能力,企业家肩负着管理和培育企业创新的重任。在界定企业家战略领导能力内涵基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与创业企业成长关系,并提出基于企业家战略领导能力的创业企业成长整合模型。  相似文献   
32.
根据当今世界一些著名大学成功的办学经验。在科学学科分类日益细化,而各学科之间的渗透又日益深化的当代社会,理工科大学欲在师资培养、教书育人、科研开发等方面挤身于国内乃至国际一流理工大学的行列,必须把强化人文科学的科研及其管理,作为重要的战略问题来处理。 由于校、分院领导的重视和各有关方面的关心和配合,近几年来我们人文科学的科研已取得了一定的进展。但无论是从我校人文科学科研与理工科研失衡  相似文献   
33.
《绝对挑战》是中央电视台经济频道近年推出的现场求职节目。在节目中担当主考官的是企业主管、企业人力资源主管和资深职业顾问。他们通过节目设置的“挑战宣言”、“实力作证”,“压力面试”、“人在职场”四个环节来对应聘者进行面试。由于是限时的现场展示,应聘者的能力往往通过口语表达呈现的。那么《绝对挑战》是怎样挑战口才的呢?  相似文献   
34.
(一) 《礼记·学记》中有云:“知其心,然后能救其失也。”这句名言道出了教育工作的真谛。事实上,无论是思想品德教育还是文化知识的传授,要取得满意的效果,任何一个环节都必须“知其心”,即了解教育对象的心理特征和认识规律。教育工作者工作的对象是人而不是机器。教师不应是简单的机器操作工,绝不能以想当然的教学方法来操纵学生的学习;特定教学对象的心理特征,以及其认识事物的基本规律,应该是我们确定教学方法、设计教学过程的依据。因此,一个好的教师,必须对教学对象的学习心理有较为透彻的把握。  相似文献   
35.
中国当代旅外游记记录了作家们在迈向世界的过程中真实的心理历程。从比较文学形象学的角度对此做考察,则开启了一扇观照旅外作家文化心态的窗户。文章以来新夏《两个雅典城》为例,剖析旅外游记中的东方文化心态。  相似文献   
36.
河南省新野县把"关爱女孩行动"作为人口计生宣教的重要任务,坚持抓氛围营造,抓利益导向,强势推进"关爱女孩行动"。  相似文献   
37.
以“味”论诗是中国诗味论的核心,作为一种论诗方式,本文认为它的形成与中国文化的独特底蕴有深刻渊源。本文旨在从中国文化独具的思维习惯、原初审美意和艺术风格三个方面来探讨“味”成为一种论诗方式的文化根源。  相似文献   
38.
宋明理学家对《中庸》的明诚关系基本上是沿着形上学的价值预成论予以阐发,即全善的天命规定了人性,藉着人的道德实践而显示出来,人只需做到率性而动的诚,即可达到道德认知的效用,即“自诚明谓之性”。反之,“自明诚谓之教”是凭借道德学习认知开始道德实践以生成价值的过程。然而,纵观《中庸》修德功夫论对道德主体的实践在价值生成中的彰显,不难发现,天道的形上依据与人道的后天实践是价值本源论上的互文同构,《中庸》在当今的意义并非基于天命的道德形上学,而是人在道德文化中笃行实践以成德的价值生成论。  相似文献   
39.
无论我们是在为新兴的高科技企业工作,还是在为较古老、较传统的公司或律师事务所服务,我们都面对着信息时代的来临所带来的种种挑战。因而我要阐明,为什么对律师们而言这是一个令人惊慌  相似文献   
40.
刘进 《经营管理者》2013,(12):144+330
随着社会的发展和时代的进步,人们的收入水平和生活水平也有很大的改善和提高,人们对医疗工作和医疗水平也有了更高的要求,尤其随着改革开放的进一步开展,在新的形势下积极培养医院政工干部能力已经成为医院各部门工作的重点问题。本文首先针对医院政工干部的现状,阐述了医院政工干部能力存在的问题。并立足于政工干部的工作性质,论述了医院政工干部应具备的能力。最后,针对新时期医院思想政治工作的情形,整合政工干部的能力问题,阐述了医院政工能力培养的主要内容,及具体的能力培养方法。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号