反常性：调侃型手机短信的修辞特征分析

此文分析了调侃型手机短信的反常性修辞特征。作为一种大众文化的流行样式,调侃型短信的目的是使发信者与收信者都在对现实的虚拟颠覆中获得情绪的释放和心理的快感。围绕这一目的,调侃型短信集中体现了反常性的修辞特征。主要表现在：修辞价值取向的反常追求;语境的反常建构;人际视角的反常转换;语体形式与语体风格的反常搭配;审美手段的反常使用。     

高校思想政治理论课实践教学资源配置的机制探讨

实践教学是高校思想政治理论课教学中必不可少的组成部分,是我国高校思政教学改革的重要途径之一,但目前高校思想政治理论课实践教学在教学过程中,仍存在教学资源配置能力不足等问题,导致实践教学活动开展的质量不高,为进一步实现高校思想政治理论课实践教学资源的优化配置,应创新教学模式,加强对教学资源配置机制的探究。     

协同创新视角下我国新型研发机构运行机制研究

作为整合多方资源、服务区域经济发展、推动成果转化的重要力量,新型研发机构在建设过程中,逐步形成了以高校、企业、政府为主体的协同创新体系。在运行机制上,新型研发机构坚持“前沿研究—技术攻关—成果转化”的全链条创新,以扁平化管理、市场化运行为抓手,充分整合各类创新主体优势,联动资本、服务、文化等资源要素,取得了快速发展和显著成绩。但也存在着协同运行机制有待完善、内部管理方式有待优化、资源政策保障有待强化、自我造血能力有待加强等问题,需要进一步明确职能定位、完善体制机制、加强政策引导,为新型研发机构可持续发展保驾护航。     

完善企业内部会计控制的途径措施

随着市场经济的繁荣与发展,企业想要在竞争激烈的市场环境中立足并且获得长远的发展,巩固基础、完善并且强化企业内部控制至关重要。企业内部会计控制是内部控制机制中非常重要的因素之一,在内部控制整个体系中能够发挥重要作用,完善、科学的内控制度不但能够有力地防范风险,同时也对培养企业管理人才以及提升其管理水平有着极大的促进作用,从而更好地为企业发展做贡献。     

影响中国企业带薪休假制度有效落实的原因探析

带薪休假制度,是法律赋予职工的权利。中国企业带薪休假制度仍然处于探索时期,发展不够成熟。本文拟通过回顾带薪休假制度的起源及在中国的发展,探究带薪休假制度在中国不能顺利实施的原因,希望能够呼吁社会、国家对职工带薪休假制度给予重视,提出相应的对策,从而更好的维护职工利益。     

父亲的针线活儿

父亲年轻的时候,脾气不太好,总是和母亲闹别扭,不懂得关心爱护母亲.后来,父亲和母亲因为感情不和,离婚了. 那年,我12岁,弟弟10岁. 离婚后,父亲不让母亲带走我们其中任何一个.母亲只好去外地打工,父亲留在家里照顾我和弟弟.自从母亲走后,我就对父亲有了深深的成见. 我一直怪父亲心狠,让我们像飞离鸟巢的幼雀,失去了母爱的庇护.     

略论党依法执政能力提升的制约因素与解决途径

提升党的依法执政能力是党执政能力建设的重要环节,是时代转换的现实需要和依法治国这一宪法规范的内在要求。但是目前,提升党依法执政能力面临着主体因素、监督机制和党政关系等方面的制约。这些问题的解决主要依靠完善社会主义法律体系、加强依法执政的体制机制建设和理顺党政关系。     

大学生消费现状分析与对策研究

作为特殊的消费群体,大学生的消费基本上属于依赖性消费,但他们的消费行为又是复杂多样的.存在着消费总额过高、浪费现象严重、感性消费较强、追求消费虚荣、攀比消费档次等问题,这是由社会、家庭和学校等多方面原因造成的.只有通过积极营造健康的社会消费环境,加强生活指导,组织勤工助学等活动,培养和提高他们的理财能力,才能帮助大学生形成正确的消费现和价值观.     

从《喜福会》看中美家庭价值观差异

植根于各自迥异的文化传统,中美家庭价值观作为两国人民行为的价值尺度和评价标准呈现出多方面的差异。《喜福会》作为第二代移民华裔作家的英文代表作,是研究探讨中美家庭价值观的极佳范本,从中可以发现中美在家庭概念与地位、婚姻观以及家庭教育观等方面存在显著差异。运用人类整体主义历史观审视两国家庭价值观差异的深层原因,旨在加深两国之间的相互了解,增加交流,构建更加和谐的世界。     

柳如是与其诗作的特点

对柳如是的研究历来多集中在其青楼出身和传奇人生，对其诗作风格与明朝经济政治文化状况之间联系的系统考察并不多见，本文着力于阐析明朝文学尤其是吴江女性文学、钱谦益文学观点对柳如是的影响以及柳如是诗作风格所体现的明末文化的个性意识特征。