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乡村幼儿园保育员是乡村学前教育师资队伍的重要构成,对于乡村幼儿园保教质量提升具有重要意义。本研究通过对24名乡村保育员访谈的质性分析,发现乡村保育员在职业发展中经历角色冲突、待遇失衡、人际边缘、专业匮乏和前景黯淡等困境。面对这些困境,保育员通常在认知和行为上采取相似或相异的策略,且多为消极应对。经历职业发展困境后,保育员的职业认同和从业意愿双重减退,也加剧了社会对保育员职业的认知偏差。在对个人职业素养、家庭分工观念、园长保育理念、职业社会地位、乡村资源配置等方面归因基础上,提出五点支持乡村保育员职业发展的策略。 相似文献
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我国5000多万残疾人口中.占五分之一的智力残疾人群使得数百万个家庭蒙上不幸阴影时,从高层领导到平民百姓都发出了“把好生命的关口”的呼吁。然而,我们面对的事实却是:各种先天性缺陷残儿仍以每年38万的惊人数字出现。在农村不少被亲友、乡里、邻居视为美满姻缘的新人,在新婚的喜悦中播下了“龙种”,可出生的却是到了10多岁还不知道自已有几只耳朵、几条胳膊的“次品”.而他<她>们的父母却难以明白其中的缘由。只好归于命中注定。呆傻互配生呆傻:禁病婚配。“种”在我国传统文化中始终保持着特别重要的位置。“种”的观念悠久而深厚。“多子多福”、“养儿防老”、“传宗接代”支撑起 相似文献
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随着全球化、社会变革和技术革新的加速,后现代语境下的企业面临着越来越多的挑战。企业传统领导方式在应对这些挑战时显得力不从心,表现为权威领导遭遇信仰危机、企业变革困难、沟通壁垒、创新乏力和活力匮乏等问题。本文旨在分析企业传统领导方式失灵的原因,如企业内外环境变迁、思维观念演进重构、多元文化碰撞融合和技术革新冲击传统等。在此基础上,提出了企业传统领导方式的转型路径,包括领导理念与方法创新、企业结构与管理优化、创新思维与意识激发、信息思维与技术赋能和企业愿景与文化重塑。本研究深入探讨了企业传统领导方式的局限性及其原因,提出了相应的转型路径,为企业管理理论和实践提供了有益的启示。 相似文献
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针对电动助力转向系统(electric power steering,EPS)的电机助力控制提出了一种智能控制方法,该方法包含利用助力电机特性曲线方式来计算助力电机目标电流的上层助力控制策略和利用径向基函数(radial basis function,RBF)神经网络与BP学习算法(back propagation)对电流设计的闭环控制器的下层电机控制两个部分。最后利用实验台架数据进行了仿真研究,与实验台架中采用的传统PID控制进行对比分析,结果表明:所提智能控制方法有较高的控制精度和平稳性,提高了助力转向系统的鲁棒性和自适应能力。 相似文献
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企业信息化是现阶段国家信息化工作的重点和难点。信息化的最终目标是提高企业的经济效益和市场核心竞争力。本文通过对企业信息化以及经济效益概念的分析,指出信息化经济效益评价的必要性,介绍了效益评价实施主体和过程,有助于发挥企业信息化建设提升经济效益的积极作用。 相似文献