农林院校生命科学专业免疫学双语教学的实践和探索

为了提高生命科学专业学生的综合素质以及掌握前沿进展的能力,我们在内蒙古农业大学生物技术和生物科学专业开展了《免疫学》双语教学。本文从教材的选择、教学内容的安排、教学模式的改进、课程考核方式的改革方面总结了教学经验,并对进一步提高《免疫学》双语教学质量提出了建议。     

认知偏差与地域差异:青少年视野中的网络风险

基于对山东、河南和重庆等地抽样调查所得1898份问卷的统计分析,从网络风险发生的可能性和后果严重程度两方面对青少年视野中的网络风险进行研究.研究发现:青少年对网络风险存在认知偏差.青少年认为,相对于其他人而言,网络风险发生在其身上的可能性更小;网络风险即便发生,对青少年本人产生的后果也不如对其他人严重.不仅如此,青少年网络风险认知还存在地域差异.在网络风险发生可能性方面,河南青少年感知到的风险最大,重庆次之,山东最小.而在网络风险发生后果严重程度方面,河南青少年和重庆青少年感知到的风险没有显著区别.当感知到的网络风险发生在其他人身上时,山东青少年感知到的风险要显著小于河南与重庆青少年;而当感知到的网络风险发生在青少年本人身上时,山东青少年和河南、重庆青少年间并无显著差异.     

找到心灵的后花园

一位老总开了多处分公司，在谈到自己能承担如此重任的心得时说：“我有时也很累，也有很大的压力，好在我办公室后面有一个小花园，遇到问题时，我喜欢去那里莳弄花草，这个过程中，心渐渐平静下来。许多问题也得到了解决，也有不少构想在这里浮现，花园是我安顿心灵的好去处。”     

打造“造船强国”之方略

当今造船业呈现中、日、韩三国鼎立的态势。虽然三个国家都处于世界造船大国行列，但是行业地位却因迅猛发展的中国船舶工业发生了变化。凭借成本低廉的优势，加之在高附加值船型领域的突破，中国承接的新船订单于2005年超过了日本，2007年超过韩国，成为全球之首。但是我们要看到，成就仅仅是数量上的，在技术、效益和产能上还无法和日、韩抗衡，距西方差距更大。我们只有走自主创新的道路，在关键领域拥有自主知识产权、造船核心技术，才能实现由造船大国向造船强国的跨越。     

魏晋时期琅邪王氏崛起原因初探

魏晋时期,琅邪王氏凭借其深厚的儒学根基和重孝悌的门风而博得最高统治者的赏识,以多玄学清谈名士而为时人所宗,再加上他们善于趋福避祸,在乱世中保全家族利益,这一切使得琅邪王氏家族在士族形成的关键时刻迅速崛起,成功地晋身于高门士族的行列,为琅邪王氏日后数百年的辉煌奠定了基础。     

中日互补性国际分工合作——以比较优势理论为中心

20世纪 90年代中国在改革开放政策下实现了经济的高速发展 ,2 0 0 0年以后仍然保持7— 8%的高增长率 ,2 0 0 1年 12月加入了世界贸易组织 (WTO)。随着中国经济的不断发展 ,中日贸易获得了巨大发展。按照中国海关统计 ,2 0 0 2年上半年 ,中日贸易额达 10 19.5亿美元 ,是改革开放初期 1980年的 11.1倍。对日贸易占 2 0 0 2年中国外贸总额的 16 .4 % ,其中对日本出口约占中国出口总额的 14 .4 % ,从日本进口约占中国进口总额的 18.1%。中日贸易在总额不断上升的同时 ,表现出一个突出的特点是贸易结构已经开始由“垂直”向“水平”方向发展。…     

新时期高校新生党建工作的实践与思考

高校新生的党建工作是思想政治教育的一个重要环节,本文从大一新生的思想状况特点着手,分析当前高校开展新生党建工作的现状,提出如何创新开展新生党建工作的措施,帮助新生树立正确的人生观、价值观,促进学生健康成长。     

非卖品

据说，水仙花是由一对夫妻变来的———丈夫名叫金盏，妻子名叫百叶，因此水仙花的花朵有两种，单瓣的叫金盏，重瓣的叫百叶。那个时候，在她每天都要路过的那间花店里，靠窗的左边，就养着一盆粉妆玉琢、温柔可掬的百叶水仙。每天每天，看到那一盆正在开放的花，她都忍不住将单车的速度放慢———慢一点，再慢一点，花儿都在梦中呢！一朵两朵三朵，云一样优雅地悬浮着。皎洁的花，金色的蕊，像一个沉默的女子，柔顺羞怯，眼睛在向下看。赖以生存之物，无非是一捧净水，几粒沙石，可是它的花朵却美丽得令人心折，甚至就连那些陪衬的叶子，也…     

浅谈对档案管理工作的几点认识

档案工作是机关单位一项重要工作。档案可以说是一个信息储备库,除了要科学高效的处理日常工作外,对档案工作的相关人员的素质及基本技能的要求也要过硬。本文将浅要谈谈对档案管理工作的几点认识。     

日本的雇佣与公司治理结构

日本是最发达的市场经济国家 ,也是第二次世界大战以来就业管理最成功的国家之一 ,长期以来日本失业率基本上是在 1 %— 3 %之间徘徊 ,与其他发达国家相比 ,大多数时间失业率最低 ,失业人数最少。究其原因除了日本政府在劳动就业方面制定的宏观经济政策之外 ,日本特有的公司治理结构也发挥了重要作用。法人相互持股确保了成员公司不必担心自己会被其他公司突然接管 ;主银行制允许雇员参与企业决策提高收益效率 ;终身雇佣制1 为前提的雇佣契约 ,为员工提供了一种最基本的激励机制 ;企业内工会则是直接阻碍企业兼并 .制约企业败德行为的一股重…