试论社会主义劳动者的劳动力个人所有权问题

马克思在研究社会生产时,始终把生产资料与劳动者作为两个要素,作为物的生产条件和人的生产条件,并从二者结合的方式上去分析资本主义的生产、流通、分配、消费各个环节,从而揭示出资本主义生产关系的本质特征。我们考察社会主义也应这样,不但应该分析生产资料的所有关系,还应分析劳动力的所有关系以及两者的结合方式,只有这样才能从本质上把握社会主义的生产关系。因此,对社会主义劳动力所有关系的分析研究,就成为社会主义政治经济学中的重要问题。本文试就此谈一些看法。     

大学生创新创业项目问题分析与建议——以青岛理工大学创新创业项目为例

在“大众创业、万众创新”背景下,大学生创新创业取得了一定的成绩,但同时也面临不少的问题。该文以青岛理工大学大学生创新创业项目为例,介绍了项目的基本模式,总结了项目实施过程中遇到的问题：创业项目团队成员知识背景单一且缺乏实践能力和技能,创业项目发展的持续性不足,镖师队伍人员流动性较大。最后,提出大学生创新创业过程中要优化创业导师团队构成、建立跨学科的联合团队,提升创业项目成员实践能力、增强用户黏性,动态调整创业团队人员构成、建立可持续人员培养机制。     

电子档案管理与传统档案管理的利弊与融合

将信息技术与档案管理工作有效结合,不但可以提高档案管理的水平,还可以减少档案管理工作中耗费的人力与物力。从事档案管理工作的管理人员应该都知道,以往的档案管理模式方式比较陈旧,使用的硬件设备也相对落伍,这在电子档案管理提升方面没有任何益处,其中也存在着一定的安全隐患,在发展速度上也很难适应现代化的管理方式,随着电子档案管理的融入,尤其是在事业单位的档案管理工作中,电子档案管理模式彻底打破了以往的管理弊端,使事业单位的综合管理工作得到了很大的提升,为社会的发展作出了巨大的贡献。     

国有企业改革的到位是国有资本的市场化经营

国有企业改革的到位是国有资本的市场化经营孙浩一目前，国有企业改革已经成为我国经济体制改革的重点。国有企业改革的目标是建立现代企业制度，在市场经济条件下保持和加强公有制的主体地位和国有经济的主导地位，保证国有资产的保值增值，掌握国民经济的命脉，对国民经...     

国有企业承包租赁中的甲乙丙方

目前,城市国有企业的承包或租赁正在作为企业制度改革的有效形式逐步推广,其做法一般是以资产所有者为甲方,以承包、租赁人(个人或集团)为乙方,甲乙双方就企业承包租赁的条件、责任、权利及利益分配进行谈判,最后签订合同,经公证后生效,原有企业即进入承包租赁经营体制。但是,在国有企业的承包租赁中,并非只有甲乙两个角色登台表演,其实舞台上还有一个隐身人——作为企业职工集体的丙方,他一直在台上活动着,只不过人们一时间还没有看清楚罢了.     

河北社会科学研究近期走势与提升策略

近年来,河北社会科学研究稳步发展,成果突出,但在一些关键指标上仍落后于全国平均水平。河北社会科学繁荣发展主要受制于价值认同、客观环境、科研体制等因素。提升河北社会科学研究的能力和成果水平,应当在学风和文风建设、科研评价机制、科研管理体制等方面进一步深化改革。     

社会主义劳动力要素的剩余索取权与全要素所有制

按照传统的理解,社会主义所有制就是公有制。但现实的发展已经突破了这种限制。劳动力要素没有剩余索取权,这正是一切剥削制度得以建立的前提,也是雇佣劳动的本质所在。社会主义所有制必须与雇佣劳动彻底划清界限。社会主义所有制的完成状态是全要素所有制。