高校档案管理进入电子校务的思考

电子校务是高校管理现代化的战略重点 ,本文主要探讨高校档案管理进入电子校务的必要性、存在的问题以及实现的可行性。     

贵州毛南族“招郎入赘”婚姻习俗探析

婚姻是维系人类自身繁衍和社会延续的最基本的制度和活动。由于历史条件、地域环境和文化背景的不同,不同的民族有不同的婚俗。贵州毛南族广泛存在的"招郎入赘"婚,既有它特有的婚姻形态、存在的原因,又有现实的民族学价值。     

“专创融合”在信用管理课程的应用与实践

科技快速发展,大数据、人工智能等推动经济和社会发展快速变革。通过专业课程与创新创业教育的融合,可以培养既具有钻研精神、创新精神,又具有广阔视野,能够分析新现象、解决新问题的创新人才。但专业课程与创新创业教育不是简单的线性叠加,该文借鉴生物学中的“共生理论”,阐释以“共生理论”为研究基础,将专业课程与创新创业教育两个共生单元通过课堂教学和实践活动两个共生界面形成一种和谐统一、相互促进、共生共存的关系,在“共生理论”的基础上,提高专业教育与创新创业教育的关联度,实现二者的多元耦合。     

中国丹东地区满族、汉族、朝鲜族人群前臂远端骨密度及骨质疏松症患病率调查

目的 比较丹东地区汉族、满族、朝鲜族不同民族人群骨密度(bone mineral density,BMD)情况,了解骨质疏松症(osteoporosis,OP)患病率及相关危险因素.方法 采用美国Osteometer Medi Tech 公司生产的DTX-200型双能X线骨密度仪进行周围骨密度测量,于2010年8月～12月对2203例满、汉、朝鲜族健康人群检测非受力侧前臂尺桡骨远端骨密度,每10岁一组,对结果进行统计分析,同时填写骨质疏松相关危险因素调查表.结果 丹东地区满、汉、朝鲜族三民族骨峰值分别为0.563±0.076(g/cm2)、0.573 ±0.085(g/cm2)、0.518 ±0.100(g/cm2),其骨峰值分别出现在40～49岁、30～39岁、30～39岁三个年龄段.BMD达到峰值后随着年龄增加逐渐下降,到80岁以上组BMD最低.40岁以上汉族、满族、朝鲜族骨质疏松症患病率无差异(P＞0.05),分别为11.9%,10.7%,9.8%.满族OP发生与年龄正相关(P＜0.05);汉族OP发生与性别正相关,女性OP发生率高(P＜0.05);朝鲜族OP发生与年龄、长期素食正相关(P＜0.05).结论 通过对丹东地区不同民族骨密度调查,有助于建立丹东地区满、汉、朝鲜族三个民族骨质疏松症的诊断标准,提供骨质疏松症及其并发症的防治依据.     

河南宝丰县张八桥镇四项特色服务“暖人心”

河南省宝丰县张八桥镇计生服务中心坚持以人为本,以满足群众需求为目的,积极做好各项计生工作,为育龄妇女提供特色优质的服务。一是服务宣传"求新"。将计生宣传工作融入新农村新家庭建设和"创先争优"活动之中,大力推进新型婚育文化建设。在各村人口学校配有VCD、电视机,计生报刊杂志,为育龄群众提供良好的学习条件,内容上针对不同阶段育龄群众的不同需求进行宣传,努力使宣教服务贴近生活,贴近实际、贴近群众。     

新时期高校辅导员谈话艺术探究

谈心工作是高校辅导员实施思想政治教育最常见的一种形式和渠道,也是辅导员应具备的基本功。辅导员的谈话水平如何,不仅反映出其个人修养,影响其在大学生心目中的形象,而且直接决定其工作质量的高低。因此,辅导员应该在工作中讲究谈话艺术、运用多种谈话方式,用独特的人格魅力教育学生、感染学生、影响学生,真正成为"学生的人生导师和健康成长的知心朋友"。     

浅谈金融中心形成和金融人才聚集

金融与经济的共同发展是金融学、经济学需要共同研究的重要领域。自改革开放以来,我国逐渐形成完善的中国特色社会主义的社会发展体系,在经济资源配置方面逐渐摆脱了行政区域的限制,金融业在该阶段得到迅猛的发展,经济地位直接关系到我国金融中心的建立和发展,人才聚集是金融中心形成的必要条件。本文分析了世界金融中心人才的聚集特征和分散规律,分析了我国金融行业的发展形态,并提出了人才聚集对我国金融中心发展的几点思考。