权威专家激情畅想未来重庆

十年前，微软帝国的缔造者比尔·盖茨在他所撰写的《未来之路》中，针对自己的一些预测写道：“虽然现在看来这些预测不太可能实现，甚至有些荒谬，但是我保证这是本严肃的书，而决不是戏言。十年后我的观点将会得到证实。”     

以人为本 激励企业员工能动性发挥

现代化的企业管理模式下，企业的良性发展受到了传统管理的影响。随着时代的发展，企业管理人员也明白传统管理模式所带来的隐患，因此逐渐地朝着以人为本，激励企业员工能动性的方向发展，希望能够为企业带来新的动力。     

浅谈现代企业制度下如何加强财务管理工作

现代企业制度下加强财务管理,企业必须做好以下几个方面的工作:建立内部控制系统并确保其有效实施,强化对内部审计的监督,加强企业财务预算管理,强化成本费用控制,提高资金管理和资本运作,促进财会队伍建设,构建良好的财务风险防范体系。     

加强学生党建，建立保持学生党员先进性的长效机制

保持共产党员先进性要重视把好党员入党关。在重视大学生建党工作的同时,如何加强学生党建,提高党员质量是建立保持学生党员先进性长效机制的基础工程。文章立足于对南京医科大学学生党建工作的调研,结合学生党建工作实际,分析学生党建工作的基本情况和存在问题,对做好学生党建工作、确保高校学生党员先进性提出对策建议。     

如何应对新课标下的音乐教学

新课标的实施,是我国基础教育改革的核心内容,是实施教育改革的重要任务。它的出台,给了教师广阔的教学创新空间。加之科学技术的迅猛发展、竞争的日趋激烈、信息技术的广泛应用,对于我们的音乐教学来说机遇和挑战同样来得迫切。     

董竹君妇女观刍议

文章叙述了董竹君女士富有传奇色彩的事迹,探讨了她思想转变的历程,赞扬了她反对旧的封建礼教、主张男女平等、女性独立自强的品格和精神.     

目标公司控制主体变更及其溢价效应研究——来自我国企业并购的证据

控制主体变更将给目标公司带来新的治理能力来源,从人本角度将会改变目标公司的经营轨迹,对目标公司产生深远影响。基于上述设想,本文沿“控制主体变更—新控制主体—控制主体来源—股权遗留”这一主体变更细节分解思路,详细分析了不同控制主体和遗留股权对目标公司溢价的影响,并以1996-2019年发生并购的公司为样本对上述理论设想进行了实证研究,实证结果与理论分析基本吻合。控制主体变更的目标公司存在显著溢价;利用和放大目标公司的独特性资源优势及提高管理效率是新控制主体掌控公司后提升公司绩效的重要抓手,构成了控制主体变更后实现公司溢价的重要内推机制;内源性和外源性控制主体对目标公司溢价的影响有显著差异。本文还探讨了原有控制主体的股权遗留对目标公司溢价的影响,研究发现股权遗留的影响也呈现差异化。在考虑内生性问题后,结论稳定。本文对拓展并购价值研究、指导中国企业并购实践和提高并购决策的科学化水平具有重要理论和现实意义。     

新疆少数民族女性教育状况及对策研究

本文分析了新疆少数民族女性教育的历史与现实状况，对少数民族女性教育中存在的问题进行了探讨，并就如何发展新疆少数民族女性教育问题提出对策。     

新疆高校女知识分子状况

本文在调查研究的基础上，对新疆高校女知识分子的社会政治状况、教学科研状况及婚姻家庭状况作了探讨，指出了新疆高校女性发展中的问题，并提出对策。     

平面语言在室内界面设计中的应用研究

本文基于平面设计、室内设计的基本理论,对优秀的室内界面设计案例进行了分析.当富有形式美感的平面语言应用于室内界面设计时,为室内设计师提供了更多的设计思路和表现形式,有利于提升空间品质,为人们提供更为优质的视觉体验.