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成都市武侯区人力资源和社会保障局 《劳动理论与实践》2016,(3)
健全工伤预防体系,既能降低工伤事故率,又可减轻社保基金的支付压力,减少企业工伤保险费负担.成都市武侯区自被确定为全市工伤预防试点区以来,认真调研分析,积极探索实践,对工伤预防工作有了新的认识和定位.本文通过对近10年武侯区工伤事故调研分析,提出了加强工伤预防的对策建议. 相似文献
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每天早上,当成都的上班族走出家门,去坐地铁、逛公园、送娃上学时,这座城市还有超过1.4万的老外在以同样的节奏做着同样的事.他们是驻成都领馆、国际机构、跨国公司、国际学校的工作人员,以成都为家,给国际化大都市增添了不同的色彩.
作为获批领馆数量领跑西部的中国"领馆第三城",成都在加快建设西部对外交往中心的进程中,以开放的姿态拥抱八方来客.为了营造包容的国际合作环境,帮助在蓉外籍人士更好融入,2016年以来,成都全面启动外籍人士"家在成都"工程. 相似文献
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成都市武侯区人力资源和社会保障局 《劳动理论与实践》2017,(10)
一、促进高校毕业生就业创业的主要做法
狠抓政策落实,发挥政策效应.一是积极为有见习需求的离校未就业高校毕业生提供见习机会,落实就业见习基本生活补助政策.二是为大学生自主创业提供创业担保贷款和返乡创业贷款服务,同时为成功创业的大学生发放创业补贴.三是加强大学生创业园区(孵化基地)建设,指导大学生自主创业. 相似文献
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四川省成都市老年协会 《中国社会导刊》2013,(5)
截至2011年底,成都市60岁以上老年人口已达213.98万人,占户籍人口的18.39%.面对日趋严峻的人口老龄化形势,成都市老年协会以基础建设为重点,创新思维为关键,指导基层为抓手,服务群众为根本,扩大宣传为手段,开展活动为载体,团结带领广大会员积极开展工作,较好地发挥了党和政府联系老年群众的桥梁纽带作用.
强化基础,主动作为
增强老年协会发展实力
根据形势和任务的要求,2010年以来,成都市老年协会以强班子、抓规范、促能力为重点,加强协会基础建设.一是调整人员,加强班子建设.通过动员邀请和组织程序,把一批退休不久,曾在党委、政府及部门担任过领导职务,有组织管理经验和写作协调能力的同志充实到常务理事会中来,以改善班子年龄结构,增强班子活力. 相似文献
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成都市国土资源局青羊分局 《资源与人居环境》2009,(3)
2008年以来,成都市国土资源局青羊分局党风廉政建设及反腐败工作以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、奖惩并举、注重预防的方针,加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任,狠抓落实,为实现青羊分局在统筹城乡综合配套改革"试验区"建设、构建和谐青羊工作实践中的新跨越提供了可靠的政治和纪律保证,取得了显著成绩. 相似文献
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成都市武侯区人力资源和社会保障局 《劳动理论与实践》2016,(11)
此次创新创业大赛是一场立足武侯、面向海内外的高水平创业大赛,不仅搭建起了项目展示与资金扶持的平台,还有效促进人才、项目、资源在武侯区汇集、生根、壮大,激活了武侯区创新创业的潜在动能,成为全区创新创业的发展新引擎. 相似文献
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成都市基本单位普查办公室 《四川省情》2001,(12):7-10
编者按:总结成都市基普前期工作,我们深切感受到:要做好基本单位普查工作,首先要有各级政府的大力支持与重视;其次是各部门要通力协作与密切配合;第三是要拥有一支政治素质高、业务能力强、作风扎实的普查队伍;最后是宣传工作要做到广泛、深入,要为普查登记营造一个良好的氛围. 相似文献