高校制定和优化人才培养方案的思考

论文从当今社会发展对人才适应性的要求出发,分析了现阶段高等院校人才培养方案建设存在的主要问题,阐述了制定和优化人才培养方案的原则和方法,并在此基础上提出了以素质教育为指导思想,努力构建创新型人才培养方案,争取培养更多高质量、高素质的合格人才,以满足社会对各层次人才的需求、促进经济建设的不断发展。     

文化人类学视角下水西彝族土司建筑的基因解读

物质空间的特征是一种由内在文化基因决定而呈现出来的显性性状,传统地域性建筑是特定时代和地区的产物,其营建活动在"文化基因"传递过程中起到关键作用.因此,本文以文化人类学作为理论视角,借以"文化基因"的概念,以水西"土司建筑"这一地域性建筑为例,探讨物质空间背后的建筑文化动因,再抽取三个层面的文化基因进行隐含基因和显性性...     

视差之见——对侨易学的同一化问题的反思,兼答叶隽君

侨易学方法虽然带有辩证的性质,但由于缺乏客观化的过程,故其辩证法是残缺的.导致这一缺陷的原因在于侨易学预设了目的性的"大道",并使其成为统摄一切的普遍性,仿佛"大道"实在性地蕴含于具体事物之中,这就造成了形而上学理念的同一化后果.为对抗该同一化,该文主要根据康德理论,提出在不同话语体系之间进行移动的"视差",指出只有超...     

基于BSC理论的高校绩效评价体系优化构想

高校绩效考核不仅是我国高校体制机制改革的核心内容，同时也是教育界关注的重点和难点。本研究以F高校绩效工资分配制度作为研究案例，深入探讨当前我国高校教职工绩效考评体系的现存问题。进而将BSC绩效评估模式借鉴于高校教职工绩效考核评价体系的建设，从尊重教育、科研规律出发，给予BSC理论的各项指标赋予新的内涵与定义，从“工作职责”、“社会认同感”、“内部优化”、“强化培训与交流”四个层面进行系统考核，增强调组织绩效考核的平衡性、系统性、协调性和延续性，从而实现对教职工绩效的有效激励。      

全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会暨老干部工作老年教育工作会议在贵阳召开

1月9日,全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会暨老干部工作老年教育工作会议在贵阳召开。会前,省委书记、省人大常委会主任孙志刚,省委副书记、省长湛贻琴会见受表彰的全省离退休干部先进集体、先进个人和老干部工作者代表,与受表彰代表亲"切握手,并同大家合影留念。     

河北省装备制造业服务化转型的制约因素和发展策略

装备制造业服务化转型是促进产业持续发展和提升盈利水平的必然要求。在河北省装备制造业服务化转型的进程中,面临信息化水平不高、人才供应不足、产业集中度低和创新能力弱的制约。为了推动装备制造业服务化转型,河北省应从观念变革、政策引导、资源投入等七个方面着手,为装备制造业服务化转型创造良好的外部环境。