莫索湾盆5井凝析油气藏开发指标论证

首先对盆5井区凝析油气藏的凝析气和原油高压PVT实验数据进行拟合计算，确定了适合描述该凝析油气藏流体相态行为的流体组分特征参数；利用地质研究成果所确定的单井各层物性参数，结合构造形态和井位，建立了相应的三维地质模型；为了论证盆5井区凝析油气藏气顶合理开发技术指标，从6个方面对该凝析油气藏未来的开发指标进行了数值模拟研究，所得的研究结论有利于指导该凝析油气藏实际开发生产。     

环境责任保险制度的成本-收益分析

环境责任保险制度自上世纪90年代进入中国，但却一直未能获得长足的发展，究其实质，在于各方行为选择时利益考量的结果，这种利益的考量正是基于对环境责任保险运行过程中成本与收益的比较。本文将运用成本收益的分析方法，结合国内外环境责任保险的发展状况，对企业、保险公司及政府部门进行分析。通过分析拟得出导致目前国内环境责任保险市场发展缓慢的微观原因，再为推行强制性责任险提供理论支撑。     

对深化铁路企业会计委派管理的思考

会计委派制,是指由会计委派主体以所有者身份,对用人单位所需使用的会计人员进行委派管理的一种会计管理制度。其实质是一种委托和代理关系,其目的是让执行监督的会计人员与被监督者的企业相分离,摆脱人事及经济利益关系的束缚,使会计人员根据《会计法》赋予的权利,对企业经营行为进行有效地监督约束,是集中体现上级管理意志和要求,     

老年人的福利需要及其影响因素研究——基于适度普惠老年人福利数据库的分析

本文利用2012年适度普惠老年人福利数据库对我国老年人的福利需要及影响因素进行探讨.研究发现,老年人在娱乐、交通、医疗福利层面的福利需要程度较高,而对法律福利层面的福利项目需要水平较低.受教育程度、健康状况、婚姻状况、家庭经济水平及户籍均对老年人的福利需要有显著影响,且老年人的福利需要水平存在地区差异.     

走出传统困惑 步入现代轨道

在目前国有企业的各项改革中,劳动人事制度的改革涉及到国家、企业和个人多种利益的调整,是一项复杂的系统工程,具有相当的难度。要真正走出传统的劳动人事管理的困惑,步入现代企业人力资源管理制度的轨道,需要突破若干个难点,化解一系列利益调整中的矛盾,扎扎实实地推进改革。理念目前国有企业的人力资源管理状况确实不容乐观,人力资源部的工作仍然在思想上存在着“因循守旧”、“得过且过”的错误观念;劳动人事管理上的思维定势在一些单位依然存在,人力资源工作大多还仅仅停留在具体的事务性工作和现有的岗位、绩效、工资分配一般配置工作等传统领域,更不要说把人作为资源去开发、培养、使用,最大限度地有效配置和动态管理。从国有企业层面来讲,人力资源工作的指导思想和管理理念还有待更新,科学的发展观、人才观和业绩观尚有待确立。因此,国有企业人力资源管理部门一定要围绕本企业的发展战略,把充分发挥每一个员工的劳动能力和创新能力作为基本原则,及时调整人力资源政策,更多地考虑如何有效地调动现有员工的积极性,招募和稳住更多的优秀人才。国有企业还要不断改革和调整人力资源开发和管理机制,优化人力资源配置;要把人力资源开发和管理纳入企业发展战略规划,与企业的改革和...     

我国收入分配差异现状原因及政策建议

本文从中国收入分配差距的基本状况着手,分别从城乡、行业、地区三个方面分析造成城乡收入分配差距的原因,并且针对我国收入分配现状提出几点政策性建议。     

近现代日本老年教育的历史发展进程初探

作为世界上老龄化程度比较严重的国家,日本从二战之后就一直重视老年教育的发展。日本老年教育事业的发展历程经历萌芽期、探索期、创立期、转型期、成熟期五个阶段,每个阶段都体现了不同的发展特点。     

地区收入不平等与中国居民再分配福利态度——基于CGSS 2015的分析

改革开放以来市场经济的高速发展造成居民收入差异扩大,且收入不平等程度存在明显的地区差异,尤以东部地区的部分省份最为严重。本文基于CGSS 2015年数据,采用单因素方法分析与结构方程模型多群组比较分析,发现居民所在地区的收入不平等程度越高,越支持再分配,且居民再分配福利态度的影响路径在地区收入不平等程度不同的三个群组间存在显著差异。再分配福利态度是提升再分配政策有效性与合法性的社会基础。因此,应积极关注与回应收入不平等较高地区居民的再分配福利态度,加大税收、社保、转移支付等调节力度和精准性,推进共同富裕。     

理工科高校研究生对校园文化活动需求分析

校园文化活动开展的质量高低不仅关系到研究生个人的全面健康成长,还关系到一个学院甚至整个大学的全面发展。因此,开展好高校校园文化活动对于促进大学生德、智、体、美等方面全面发展具有十分重要的意义。本文就我国南方某重点理工科(985、211工程)高校研究生对校园文化活动的需求方面进行了问卷调查及整理分析,并对丰富校园文化活动进行了一些思考,提出工作建议,以达到在实践中更好地指导工作,从而充分有效地发挥校园文化活动的育人功能。     

大数据时代文化安全风险与应对策略探索

文化建设一直以来都是我国高度重视的社会主义建设主题,只是在当今社会进入大数据时代之后,我国逐渐将注意力放在如何保障文化安全这个方面上,希望能够将中华优秀传统文化安全地传承和弘扬下去,在全社会弘扬传统文化风。而大数据时代为文化安全保护工作带来挑战的同时,也为其带来了一定的发展机遇。广大文化工作者可以建立一个研究课题,对大数据时代环境下文化安全风险与应对策略展开有深度、广度的讨论与探究。因此,本文将着重围绕几类典型的文化安全风险问题提出建议,希望为提高文化安全保护工作质量提供必要的参考。