烛影摇红也是红

正1李泊不喜欢唱歌,可丁小西喜欢。听说哪家歌厅的音响效果好,她总要拉李泊一起去,因为李泊捧场时的那一声"好",似乎是余音绕梁,实在是受用。除了这个之外,她更喜欢握着麦克风、站在台上唱王菲的歌,她唱得和王菲一样好,在某些时候会产生一种梦幻般的快感,她想象着自己就是王菲。李泊想,也许丁小西口罩戴久了,才会喜欢上这种抛头露面的方式。除非是忙得不可开交,一般情况下李泊都会随着她去。恋爱就这样谈了起来。阴差阳错,一男一女相遇了,有成千上万种可能的关系,     

南阳市出台优惠措施助力农民工返乡创业

近日,为支持农民工返乡创业,完善创业政策体系,建立创业保障,南阳市制定了 《南阳市人民政府办公室关于支持农民工返乡创业的实施意见》等一系列优惠举措. 此次政策的制定, 明确提出南阳市未来的工作目标,即到2020年力争扶持农民工返乡创业8 万人,带动就业80万人,促进农村劳动力实现就地就近就业. 积极开展农民工返乡创业示范县建设, 争创2个省级农民工返乡创业示范县, 争创3 个省级农民工返乡创业示范园区, 重点创建6个省级农民工返乡创业示范项目.     

河南省出台措施着力加强基层专业技术人才队伍建设

近日,河南省人社厅出台《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》,从改革基层专业技术人才评价机制、 完善基层事业单位公开招聘和岗位管理制度、 加大基层专业技术人才激励力度、 着力提升基层专业技术人才能力素质、引导人才向基层一线流动等方面制定措施, 着力加强基层专业技术人才队伍建设.     

南阳市农民工返乡及返岗就业趋势分析

针对经济持续下行和 2017年春节返乡对农民工节后返岗就业的影响,河南省南阳市加强全市农民工返乡返岗情况监测和形势分析研判工作.截至2016年年底,全市农村劳动力转移就业255 万人,其中省内转移累计107 万人, 省外输出 148 万人.2017年春节,农民工返乡145万人,比去年增加19.83%. 春节期间,南阳市积极开展农民工就业创业服务"春风行动",先后组织召开农村劳动力转移就业招聘会67场, 发放春风卡17.5万余份,发布岗位信息60 多万个,提供免费服务人数达 7.6 万人,跨地区组织劳务输出 5.8 万人,本地企业吸纳农村劳动者就业5.7万人,目前全市返乡农民工中已有98万人(占返乡总量67.59%)返回原工作岗位. 总体来看,全市农民工就业形势基本稳定,主要呈现"三多一少"趋势.     

吉林省启动事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作

为进一步深化机关事业单位养老保险制度改革工作,在全面完成机关单位养老保险参保范围认定和信息采集工作后,2017年3月14日、16日,吉林省人力资源社会保障厅在长春举办全省事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作培训班,省各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构有关人员300多人参加了培训班,标志吉林省事业单位养老制度改革工作进入操作实施阶段.     

吉林省人社厅全力推进重点民生工作落实

4月12日,吉林省人社厅召开全省人社系统一季度重点工作调度视频会议,总结前一季度工作进展情况、存在问题,安排部署二季度工作.会议现场随机确定了两名厅领导、两名处室负责人、1名市(州)人社局长、1名县(市、区)人社局长,分别报告了一季度重点工作进展情况,吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅党组书记、厅长曹宇光做了讲话.     

吉林省发力引智促振兴

近年来,围绕吉林省经济社会发展大局和中心工作,引智工作不断拓宽工作领域,努力提升引智项目层次,大力优化引智服务环境,努力提高引智管理水平,产生了良好的经济和社会效益,为推进"一带一路"战略、新一轮老工业基地振兴提供了有力的海外智力支撑."十二五"以来,吉林省先后有15名专家入选国家"千人计划"外专项目,5名外国专家获中国政府"友谊奖",以吉林省政府名义共表彰"长白山友谊奖"外国专家51人.     

吉林省推进长期护理保险试点的实施意见政策解读

长期护理保险制度以长期处于失能状态的参保人群为保障对象,重点解决长期重度失能人员基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理等所需费用.为了从根本上解决"一人失能、全家失衡"的社会性难题,吉林省在全国率先起步,在没有任何经验可以借鉴的情况下,"稳步走、不停歇",经过了前期的试点和摸索,取得了显著成绩.     

吉林省人社厅多举措推进扶贫包保村各项建设齐发展

为扎实推进包保帮扶和脱贫攻坚工作,构建和谐美丽乡村,吉林省人社厅多措并举,为扶贫包保村送去了欢乐和脱贫的希望、动力. 基础建设项目有序推进 今年,吉林省人社厅会同汪清县复兴镇党委、政府积极协调省及汪清县各相关部门,在金苍村、糖厂村实施了大量的基础设施建设项目,目前各个项目进展均非常顺利.     

劳动保障监察机构设置与运行机制分析

劳动保障监察工作是贯彻落实劳动保障法律法规和推进人力资源和社会保障整体工作顺利开展的有力手段。劳动保障监察机构和队伍建设以及高效顺畅的运行机制是劳动保障监察工作顺利开展的前提和组织保证。近年来,南阳市高度重视劳动保障监察工作,在机构设置、人员配置、经费保障、运行机制等方面都得到了巩固和加强,劳动保障监察工作取得了前所未有的成绩．但同时也面临着很多困难．制约劳动保障监察工作顺利开展的各方面因素依然存在。