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11.
12.
谦和,即谦恭平和、宁静谐和,是自我的超越、道德的自觉、人格的升华.作为领导干部,为政做人要学会谦和大气,遇事胸襟博大,诚恳待人,厚德容人,用谦和凝聚人心、整合力量、营造氛围、推动发展. 相似文献
13.
《劳动合同法》的实施,不仅会提高民营企业的人力资源成本,而且还会推动新的人力资源管理的变革。民营企业只有通过人力资源系统管理提高人力资源的投入产出比,完善人力资源管理程序和创新管理方式才能应对新《劳动合同法》所带来的外部环境的变化。 相似文献
14.
对重塑我国会计诚信的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高云巍 《长春工业大学学报(社会科学版)》2004,16(3):12-13
当前,会计诚信危机现象极为广泛,其原因是多方面的,成为我国市场经济发展的巨大障碍。重塑我国会计诚信是促进市场国民经济持续稳定、协调发展的重要手段。 相似文献
15.
论中国传统音乐中隐性知识的“活法”与显性化途径——以西安鼓乐传承为例 总被引:1,自引:0,他引:1
曹耿献 《西安交通大学学报(社会科学版)》2015,(2):106-111
通过对人类非物质文化遗产西安鼓乐传承中隐性知识"活法"的讨论和显性化路径的分析,探究了中国传统音乐隐性知识,以切实有效地保护和传承中国传统音乐。 相似文献
16.
船舶工业是一个战略性产业,其产业带动性强,与三大产业联系密切。灰色理论中的关联度分析法能够很好地对船舶工业与三大产业的关联度进行量化分析,清晰地表明其关联的紧密程度。量化的结果显示:江苏船舶工业与第三产业的关联度较大,与第一产业关联性较小;江苏省船舶工业的发展与第二产业的发展整体上处于一种不协调的状态。 相似文献
17.
献雨 《中国人民大学学报》1999,(6)
沈云锁,祖籍浙江省慈溪县,1941年2月出生于上海市。1960年考入中国人民大学马克思主义基础系国际共产主义运动史专业。1965年毕业后留校,在马列主义发展史研究所从事科学社会主义史的教学和研究工作。历任讲师、副教授、教授、博士生导师,研究所党总支副书记、书记、所长,校党委组织部部长,现任校党委副书记,并任教于马克思主义学院。现兼任中国科学社会主义学会理事、中国国际共产主义运动史学会理事、中国党建研究会理事、中国科学社会主义思想史学会常务理事兼副秘书长、北京高校党建研究会常务理事、副会长兼秘书长、北京市纪检研究会常… 相似文献
18.
陈晓律教授在论述民主与战争的关系时存在逻辑上的错误.民主与战争的关系可以从三个方面分析第一,民主国家之间事实上是否发生过战争?第二,民主制度与使用武力的倾向和频率之间是否存在内在的相关关系?第三,民主国家所打的战争是否必定是正义的?在国际交往中争夺话语权不能依据现实主义的逻辑,而应诉诸自由、平等、民主、人权等普世的价值准则和规范. 相似文献
19.
当前,我国制造业正处于结构调整、产业转型的关键期,装备制造企业转型是产业转型的基础和支撑。文章通过比较研究法指出我国装备制造业与工业强国存在的差距,并重点阐述了装备制造企业在发展中存在的突出问题以及问题产生的原因。通过对国家经济形势、产业发展态势和企业现状的分析,得出了我国装备制造企业应走转型之路的结论。最后,文章论述了装备制造企业转型的机理,指出了企业在转型过程中存在的障碍以及适合企业转型的途径。 相似文献
20.
秦皇岛房地产企业在面临着由传统的人事管理向规范化人力资源管理的过渡问题,人力资源管理水平低下,主要表现为人力资源管理模式与企业的发展战略脱节,缺乏能够激励员工的薪酬体系,缺乏完善的培训体系,缺乏科学、合理的用人机制,以及不重视企业文化建设,已经严重阻碍了秦皇岛房地产企业大力发展的需要。 相似文献