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■绩效考核的困境:结果和过程之冲突绩效考核是组织管理的一柄双刃剑,用得好,能最大限度地激发员工的热情,挖掘员工的潜力;反之,内部员工容易产生不公平感和冲突,甚至影响组织的长远发展。目前的绩效考核只是在工作结束后对工作效果进 相似文献
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基于摩托车产业集群的重庆会展品牌竞争力研究 总被引:1,自引:1,他引:0
21世纪是一个品牌竞争的时代.基于产业优势--名牌集群--会展品牌的摩托车产业品牌发展路径选择,提出基于产业集群的重庆会展品牌塑造的策略,必然能够形成整体竞争力和持续的竞争优势. 相似文献