关于奖励艺术的心理学分析

奖励作为干部人事制度改革的重要环节,在人才队伍建设中发挥着重要的作用。实施奖励必须关注人们的心理需求。领导者对部属实施奖励时必须分析把握部属的不同需要和需要层次,满足部属对于公平的心理需求、参与的心理需求、特定的情绪状态需求、挑战性的心理需求,正确地实施奖励,从而充分发挥奖励的"鼓励先进,维护纪律"的作用。     

老年人提前解除劳动合同，不必支付违约金

问：我退休后,于2008年5月10日与某公司签订了一份为期三年的《劳动合同》。约定我从事会计工作,无论是我还是公司,如单方提前解除合同,均必须支付给对方五万元违约金。此后,因我找到了更适合自己、且工资更高、待遇更好的工作,遂2008年8月9日向公司递交了辞呈,明确将在次月12日离开公司,但遭公司拒绝。     

论隐喻认知的特性

当代隐喻理论研究表明,隐喻是人类认知的重要形式.概念、判断、推理等基本思维形式的隐喻化,是隐喻认知的具体表现;不同认知领域相互投射以及发现、重建事物间的相似性联系,是隐喻认知的主要方式;索物取象,比理附意,极具弹性的思考方式;浓缩的速记,是隐喻在认知功能上所扮演的角色.文章从认知表现、认知方式及认知功能三方面,对隐喻认知的特性进行全面分析探讨.     

解析一人公司

在我国,虽然按照修订前的《公司法》的规定,除国有独资公司外,是不允许设立一人有限责任公司的。但从实际情况看,一个股东的出资额占公司资本的绝大多数而其他股东只占象征性的极少数,或一个股东拉上自己的亲朋好友做挂名股东的有限责任公司,即实质上的一人公司,已是客观存在。修订后的新《公司法》允许一个自然人或法人投资设立一人有限公司。2006年1月1日,在浙江温州就诞生了我国首家一人公司。从2006年1月1日到6月中旬,天津市注册成立的一人公司已达1068户,占同期全部注册公司总数的14%,注册资金超过亿元,对利用个人资金促进地方经济发展…     

离退休人员再聘受伤,能否获得工伤待遇

编辑同志：我退休前在一家单位从事会计工作。2010年5月8日,一家公司得知我业务熟练,遂聘请我为该公司会计。我觉得自己也应该发挥余热,便欣然接受。此后,我在该公司参加了工伤保险,并缴纳了费用。     

无权强制除名合伙人

我与谢某等四人共同出资合伙开办了一家加工厂.不久前,谢某等四人因生意红火,利润丰厚,为能分得更多的利润,便要求我退伙.我不同意,他们即将我的投资交回我,不让我参加经营管理,强制将我除名,并称合伙是大家的事,应当少数服从多数.请问:他们的做法对吗?     

不及时验货视为质量认可

2002年8月6日,王某因经营之需,向我借款5万元,期限3个月,由竹某用其所有的、价值10万元房屋一幢作为借款抵押物,分别签订了借款合同和抵押担保合同,并进行了抵押物登记。此款到期后,由于王某和其妻同时突患重病,为医治几乎倾家荡产,借款自然一直未还,我也一直未催要。近日,我要求竹某还款。竹某却以我没有在两年内向他提出还款请求、已超过诉讼时效为由,坚决拒绝。请问:我是否有权要求竹某付款?——李萍     

怠于提出异议视为认可

<正>蓝天酒店就其使用的餐巾纸与本地一家印刷厂签订了《加工承揽合同》,合同明确规定了餐巾纸的数量、质量、承揽方式、材料提供、履行期限,但对验收标准、方法、及质量异议期限没有约定。15天后,印刷厂如期交付了全部餐巾纸,蓝天酒店对剩余的3万元加工费出具欠条。蓝天酒店在使用过程中,发现餐巾纸中将“蓝天酒店”印成了“兰天酒店”,     

论我国对外商投资企业的税收优惠问题

我国为了吸引外资,对外资企业给予了许多税收优惠政策.现行的外资企业税收优惠政策在导向、规模上出现了许多不适应经济发展的问题.对此,应缩小优惠范围,突出产业导向,对我国西部税收优惠应予以倾斜,并着手调整现行的外资企业的税收优惠政策.     

论“VP时”结构的语义功能

在现代汉语中,有一种由名词"时、时候"放在各类谓词性成分之后构成"VP时"、"VP的时候"的句法结构,在句中充当状语,一般语法著作都认为其语义性质是表时间.笔者认为该结构有表"时间范畴"和"条件范畴"两种语义功能,文章试图探讨形成"VP时"结构语义功能差异的内部机制并系统描写其不同范畴下语义功能的类型.