郯城"五险并举"推进社保稽核

山东省郯城县劳动和社会保障局在社会保险稽核工作中,一改过去各个社会保险经办机构单独“出击”的稽核方式,实行日常稽核与实地稽核相结合的方式,推行“五险并举”,全面推进稽核工作,即重点稽核养老保险,同时推进基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险稽核,使得稽核工作     

职工违纪有错 企业除名不当

案情简介申诉人王某系某厂职工。2001年1月4日晚6时许,王某到厂女职工宿舍找其女友,该厂保卫人员李某敲门让王某离开时,双方发生争执,进而发生斗殴。事后,被诉人在处理此事时,要求王某承认错误并写出书面检查,王未写。当月12日,被诉人以申诉人无视厂规厂纪,打架斗殴,破坏职工正     

未经批准离职企业有权除名

案情简介 申诉人:张某 被诉人:某县支行(下称某支行) 申诉人张某于1985年由山东银行学校毕业分配至被诉人某支行工作,1995年在被诉人下属营业室任现金出纳.1995年3月19日,被诉人通知营业室将申诉人的现金出纳工作交给他人接替,并办理了交接手续.此后,申诉人就工作及工资之事找行长,行长答复让其回营业室服从营业室对其工作的安排.申诉人自1995年3月20日至5月17日未上班.     

论无效行政行为的救济

如何对无效行政行为进行救济,是理论界尤其是实践界颇为棘手的一个问题。笔者在论证私力救济必要性的基础上,提出以私力救济(相对方行使抵抗权)和公力救济(相对方提起确认无效之诉)相结合来对无效行政行为进行救济的初步设想。     

抓苗头促稳定--山东郯城县劳动争议处理工作立足预防

近年来,山东省郯城县劳动保障局在劳动争议处理工作中立足源头预防,着重基层调解,有效减少了劳动争议案件的发生,促进了经济发展和社会稳定.     

基于5G时代背景的高职院校校企合作教学新模式探究

5G时代的到来,为高职院校原有的较封闭的教育模式创造了新的机会,高职院校要顺应时代发展的需要,采用5G技术,深化校企合作教学模式改革,构建校企资源共享、利益联结机制,为社会培养大批专业对口、技能融通的高素质技能型人才。该文对5G时代校企合作的必要性、可行性进行了深入分析,并对构建校企合作教学新模式给出了相应的建设思路。     

美国宪法中财产权的发展及意义

美国宪法发展进程表明,私人财产权在美国立宪时是奠定美国宪政制度的基点,但是在现代美国宪法中,又要将其解释为有限财产权。这表明,宪法保护财产权的基本原则不是单向度的,而是既有排斥干预的基本精神,又有许可有限干预的合理因素。     

论提高高校党校教育实效的思考

在当前政治、经济、科学技术的发展新形势下 ,高校党校只有提高教育实效 ,才能实现党校的功能 ,保持党校的生命力。本文从党校教育内容、对象、形式、手段、学风等方面 ,提出了高校党校提高教育实效的对策 ,即以教学内容体系的创新来实施的“质量工程”;以扩展教育对象来实施“规模工程”;以教育形式和手段创新来实施“品牌工程”;以不断优化学风来实施“示范工程”。     

提高高校领导干部素质的思考

提高高校领导干部素质是高校干部队伍建设的重要课题 ,关系到高校在 2 1世纪中迎接新挑战、赢得新发展的大局。本文就高校领导干部素质的内容、提高素质的意义和领导干部提高素质的途径和方法进行了探讨 ,以期换来更深刻的见解。