汉语俗字构字理据性初探——以敦煌吐鲁番文献为中心

俗字构成是有规律可循的,在汉字以形表意传统的驱使下,人们按照自己对汉字部件的理解而在书写中自觉不自觉地追求构字理据,成为俗字的成因之一。在表意部件中这一点表现尤为突出,例如敦煌文献所见之＂师＂、＂惊＂、＂齐＂、＂盐＂等字即是其例。     

浅析提高企业物资供应管理水平的途径

目前我国企业相应的物资供应部门都具有生产任务急、工作量大等特点。如何提高企业物资供应管理水平,提高工作质量,更好的为企业创造收益是备受关注的问题。本文首先分析了企业物资供应管理中的不足,并对如何提高企业物资供应管理水平提出了建议。     

文明化：中国城市化发展的必然趋势

能否在资源、环境、人口等众多制约条件下走出一条健康发展的城市化道路,这既关系到全面建设小康社会目标的实现,更是中国对全球可持续发展的重大贡献。文明化是中国城市化发展的必然趋势。城市化的发展,必须大力加强物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设,实现城市化的文明化。     

广州市荔湾区：创建政府购买项目服务机制

荔湾区作为广州市进行社会工作探索较早的城区,于2007年7月被民政部批准为广州市唯一的社会工作人才队伍建设综合试点区。荔湾区结合多年来的实践与探索,以社区服务为切人点,着重在老龄、青少年、再就业、残障康复、社会公益类社会组织等领域全面开展试点社会工作,积极推动。政府推动、民间运作”的政府购买杜工服务项目的模式。     

飞行人员职业精神培育的基本规律

飞行人员职业精神的培育需要统筹兼顾,不仅需要以“文”的方法,通过理论灌输不断提高飞行人员对职业价值和职业规律的认知、激发飞行人员的职业情感,同样需要采取“武”的手段,结合作战、军事训练等任务不断磨练飞行人员的职业意志。     

电力企业中女职工的重要性与管理问题分析

在电力企业的经营管理中,作为"半边天"的女职工充当着不可或缺的角色,发挥着不容忽视的作用。对于企业管理人员而言,应该及时更新观念,充分重视女职工队伍建设,促进企业的健康发展。本文结合当前电力企业女职工管理中存在的问题进行了分析,并对其有效解决措施进行了探讨。     

关于国有企业岗位设置方式创新及岗位说明书编制的一点思考

作为国民经济支柱的大中型国有企业,经过若干年三定工作的开展,相较于其他经济所有制形式仍然面临着机构臃肿、人浮于事的窘迫。这对多种所有制经济共同发展下的公有制来讲,无疑是提高核心竞争力的一大硬伤。本文从国有企业的岗位设置方式创新入手,对岗位说明书编制中存在的问题和成因进行讨论并进一步提出解决方案,从而使国有企业的岗位设置合理化,真正实现员工价值,达到人尽其才的管理目标。     

企业物流结构仿生设计及其机理研究

本文挖掘植物体营养物质代谢高效性的生理机制，将其运用到企业物流结构的设计中。首先，对企业物资需求的差异性、物资在企业内的存在状态以及不同类型物资的生理功能进行分析。继而，将植物体吸收水分和营养物质的模式运用到物资采购中，提出物流结构的仿生模式。最后，在揭示企业库存的渗透势、压力势和拉力势三种势能的基础上，探讨企业物资采购的动力来源。