贯彻“三个代表”重要思想把握民族地区工作的全局

本文以“三个代表”为纲要 ,结合我国民族地区的实际 ,简要阐述了在民族地区工作中全面贯彻“三个代表”重要思想的总体思路     

方差分量的改进估计

对含两个方差分量的一般线性混合模型,对其随机效应方差分量的组合谱分解估计进行改进.在正态假设下,考虑了一个不变估计类,证明了在均方误差意义下,在该估计类中不存在一致最优估计,但在一个重要子估计类中,找到了一致最优估计,并用截断方法得到了优于组合谱分解估计正部的正估计.     

浅谈人力资源管理理论对学生管理工作的启示

时下,人才的培养和开发日益受到全社会的重视,人力资源管理理论被广泛深入地研究和应用。既然是培养和管理人的先进理论,则在学生管理中必然有可以借鉴之处。笔者在学习与工作实践中领悟到了一些粗浅的启示,希望与同仁们分享。一、无不可用之人,只有用不好之人———学生干部的选拔与任用常常听到从事学生管理工作一线的老师诉苦,说所带的学生整体素质太差,只有“矬子里拔将军”勉强任命几个学生干部,然而选出的这些“钦定大臣”有时并不能令人满意地带领集体进步,反而是自己每况愈下,旷课频繁,威信扫地,学习上“大红灯笼高高挂”。结果不是…     

关于锦州信息文化产业的发展研究

信息文化市场存在巨大的发展空间,已经引起了国内外社会各界的高度关注。锦州市应该如何发展信息文化产业,这对于锦州市实现经济跨越式发展和社会全面进步,进而打造国内文化名城具有战略意义。本文共分三个部分:锦州市发展信息文化产业的重要性、锦州市信息文化产业发展现状分析、锦州市信息文化产业发展对策研究。     

中国特色社会主义价值观的当代建构

时代的发展和实践的深化使中国特色社会主义价值观的当代建构具有必要性和可能性,中国特色社会主义价值观的当代建构必须遵循马克思主义的科学方法论,构建“以人为本”的社会主义经济、政治、文化、生态和社会价值观。     

浅析《文化与帝国主义》中的“对位阅读法”

《文化与帝国主义》是萨义德的一部重要著作,也是后殖民理论的经典著作,其主要内容是对19至20世纪英法文学经典的解读。在这部著作中他主要以文学作品特别是小说这一普遍性的文化形式为切入点来研究文化与帝国主义的关系。在解读作品的过程中,萨义德提出了一种“对位阅读法”,这个方法贯穿全书,为我们提供了一种新的批评观念、阅读视角和批评方法。本文将对“对位阅读”这一方法进行简要分析。     

浅析绵阳市生态旅游发展

绵阳市生态旅游资源丰富,具有较大的发展潜力.然而由于认识不清、开发不力、法规不完善等原因,绵阳市生态旅游亟需进一步规范和改进.作者认为,大力发展绵阳市的生态旅游业,当前应加强宣传,引导树立科学的生态旅游发展理念;严格限制旅游发展规模,控制进入景区的游客数量;加大资金投入,切实保护生态环境;引导游客慎重选择生态旅游方式,以维持生态系统的完整性;科学规划生态旅游区,实现用地结构合理化,以实现可持续性发展.     

地方院校英语专业学生母语文化教育之研究

地方院校的外语教育不再局限于简单的语言教学,文化教育已成为不可缺少的部分。然而,文化教育并非单一地引进目的语文化,母语文化的输入也是必须的。我国地方院校英语专业学生欠缺母语文化教育,大学生对中华文化的理解和掌握既不扎实也不全面,针对这一现象提出了相应的意见和建议,以提高地方院校母语文化的教育水平。     

浅析中国电视广告中的性别歧视现象

现代社会中广告无时无刻不充斥着我们的视野。针对广告中大量的以女性为主要看点的现象,本文主要选取电视广告来加以分析。电视广告的直观性可以给人造成明显的视觉刺激效果,所以在广告中大量存在的针对女性的性歧视现象,会在潜移默化之中产生极大的社会影响力。但现实中大多数人尤其是女性早已对此熟视无睹、毫无感觉了。为什么会出现这种现象,又会造成什么样的影响呢?本文将对此作简单的阐述和分析。     

企业不同发展阶段的薪酬公平性分析

由于每个企业所处的发展阶段、外部环境、经营战略的不同,仅仅以市场平均水平作为参照来制定本企业的薪酬水平是不够的。企业应按照自身的特点制定出能使薪酬的三类公平达到辩证统一的科学的薪酬体系,这样才能发挥薪酬的激励功能,激发员工的积极性和创造性,进而有效实现企业发展战略目标。