基于顾客资产理论的企业组织机构重建

传统企业组织机构为了提高产品的赢利能力而疏远了顾客。顾客资产理论则要求企业有快速反应能力以应对顾客的需求,从而形成双线管理模型。为了适应顾客资产理论发展的需要,现以顾客为核心,结合双线管理特征提出一种组织机构重构方案。新的组织机构具有协调更加简易、运行更加灵活,便于确定顾客的价值,有利于有效经营不同的顾客资产,有助于对顾客资产进行投资和运营等优势。     

论藏族的灵魂观

本篇试图通过对藏传佛教轮回转世观的剖析和对藏族丧葬习俗的分析,揭示藏族对灵魂的具体认识,并指出藏族在丧葬过程中的一切行为和禁忌同佛教的灵魂转世观之间密切相关。     

以运行方式重新审视制度

制度的建立和完善，已经是众多学者呼唤的一个普遍话题。不可否认，已建立的许多制度还存在着诸多问题与漏洞，相关制度的改进是必要也是必需的。同时我们也要看到，很多已经建立的制度就其本身而言还相对完善，但是良好的制度在实际运行过程中却背离了本身的意图，其实际运行结果令人担忧甚至是很恶劣的。从制度的运行这个视角来重新审视制度，相对于制度的本身优劣来说，制度的良好运行是更为根本的，因为即使是良好的制度，     

沛城煤矿井田开拓方式的探讨

通过对沛城煤矿井田开拓方式的探讨,得出结论：推荐方案一,即在扩区井田内施工两口立井至-600m水平,即新主井（兼回风）和新副井,新主井用于提升煤炭和回风,新副井主要用来进风和辅助提升大件设备以及排水,井下通过-600m大巷与老副井沟通,其材料、人员、矸石由老副井系统完成。     

写作能力培养“基础阶段”教学改革总结与思考

写作课作为汉语言文学专业必修课之一,从教学实践看,面临许多问题.这些问题主要表现在:培养目标不明确;教材编写没有考虑学生已经养成的学习习惯;作业评讲手段既没有照顾学生个性发展,也不适应现代技术进步;以应试写作为主的评价体系带来的消极影响;网络信息技术给写作带来快餐式的冲击.针对这些问题,首先要革新教学思想,改变教材编撰思路和内容;其次要创新作业评讲手段,充分运用现代信息技术;最后,注意网络对写作带来地位下移的影响,分析其网络写作的方方面面,充实写作教学内容.     

全国老龄战线的火炬手陈双喜

在2008北京第29届奥林匹克运动会开幕式上，当坐在观众席上的吉林省老龄委副主任省老龄办常务副主任陈双喜看到我国著名体操王子李宁腾飞点燃主火炬的那一刻，不由联想起自己7月14日奥运火炬在吉林省长春市传递的动人场面：第96棒火炬被他高高举起时，彩旗、鲜花、欢呼汇成一片欢腾的海洋，虽然将原来设计跑100米改成40米，但这短短40米却记录了他近40年不平凡的历程。     

北京制造业科技综合能力评价研究

无论科学技术怎样进步,发展先进的制造业都是人类社会永恒的主题,制造业也将永远是人类社会的“首席产业”。通过对北京市制造业科技综合能力的评价,找出北京市优劣势制造业,无论是对振兴北京现代制造业,还是对整个北京的经济发展,都将大有裨益。     

情系千秋业 志在为老龄——老领导忆当年话老龄——访原中国老龄问题全国委员会第一任主任于光汉

春华秋实,寒来暑往。我国老龄工作已走过了近19年的历程。当我们的双脚踏过新千年门槛时,人口老龄化问题从未像今天这样被党和政府所重视。全国老龄工作委员会成立,中共中央、国务院作出了“关于加强老龄工作的决定”,国务院召开了第一次全国老龄工作会议。由此开创了我国老龄工作的新局面。面对新世纪的老龄工作,如何继承与发展,思考与创新,是我们面临和需要解决的新课题。在世纪之交本期特刊登作者随同中央电视台先后采访了我国老龄工作的元老和目前老龄工作部门的负责同志(于光汉、王照华、张文范),忆当年,话老龄。从他们在老龄工作的领导岗位上,自己亲身感触到的身边事谈起,描绘出我国老龄工作的起步、发展的经历,工作目标的确立及老龄工作机构的演变等真实情况。便于我们有利于面对现实,抓住新机遇,迎接新挑战。读者阅后定会有所启发。     

试论高职院校人事管理信息系统的设计--以南京科技职业学院为例

高校人事管理信息系统是高校管理系统不可缺少的组成部分，是人事管理工作的各种业务集成，是一项工作量大、信息庞杂、时间性强、质量要求高且影响全局的工作。建构高校人事管理系统，是建设好高校教职工队伍的一项重要的基础工作，也是实现高校人事管理现代化、加速决策科学化的前提条件。
　　目前，很多高校还采用传统的Excel管理方式，这种方式易出错，共享性差，易造成数据冗余和不一致性，无法满足现有工作需要，因此，设计出高性能、高效率、易使用和维护、有统一数据库、可共享的高校人事管理信息系统，是十分必要的。     

公平偏好对横纵向供应链定价及其绩效的影响

本文分别在纵向供应链与横向供应链中，研究了供应链成员具有公平偏好时的定价决策及其绩效表现。研究结果表明：在纵向供应链中，供应商或零售商具有公平偏好并进行Stackelberg博弈，批发价格契约能够满足供应商或零售商的公平偏好，此时整个供应链的利润最优，效率最高；在横向供应链中，处于相同供应链层级的制造商具有公平偏好并进行Cournot博弈，批发价格契约不能满足其公平偏好，但整个供应链的利润与绩效显著高于完全理性时的供应链利润与绩效。最后进行算例分析，并给出一些管理意义。