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101.
面对外资银行在华机构的人力资源竞争,我国商业银行改革其现存薪酬体制是必然的选择。薪酬体制变革应该援引劳动力市场定价机制,提高绩效和人力资本在工资决定机制中的权重,同时设计一套科学的员工考评体系高效率传递人力资本、努力指标等综合信息,构造出使优秀员工薪应其能、酬应其劳、奖应其绩、绩效评价应其努力的薪酬激励机制。本文对此展开讨论,以期对我国当前的城市商业银行薪酬管理制度改革提供一点可借鉴之处。 相似文献
102.
秦晋丹 《山西煤炭管理干部学院学报》2008,21(2):33-34
企业仓库作业现代化,就是仓库在管理及生产作业时,尽可能地应用先进的技术设备、管理手段、作业计划,在高水平、高素质的人员操作下,对物资的验收入库、保管保养、装卸搬运、发放使用等各个环节,进行高效率、高质量、准确无误、安全可靠的运作过程。在实现仓库作业现代化的过程中,要特别注意生产要素优化问题。 相似文献
103.
从省医科大学毕业前夕,我随五六个同学一起来到本市一家医院实习。院长告诉我们,三个月实习期满,如果我们表现良好,都可以成为医院的正式人员。实习第一天,我们来到心脏科报到。心脏科吴主任是一位全国赫赫有名的冠心病专家,人很 相似文献
104.
本文通过有关试验和分析,探讨了进一步提高195柴油机指示热效率的可能性。认为该机在进气系统,涡流窒几何参数以及供油系统几方面尚存在改进的余地195柴油饥历经多年的不断改进和提高,在整机性能、操作维护、适应多种用途等方面具有一系列优点,受到国内外的欢迎。目前,195柴油机的全国保有量已达500多万台,予计还将按每年40万台的速度继续增加。它已成为我国最主要的小型农用动力。因此,进一步提高与稳定195柴油机的经济性,对节约石油资源具有重要意义。 相似文献
105.
106.
107.
108.
109.
全面建设小康社会,最根本的是坚持以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产力,但利益关系的调整也是关系到小康社会建设是否全面的重要环节。利益关系调整应立足于我国还处于社会主义初级阶段的实际,坚持十六大确立的基本原则,从深化收入分配制度改革、完善社会保障制度、保护弱势群体等几个方面入手。 相似文献
110.
犹如夜空划过的闪电,魏曦教授的研究结果,为国际医学界探索人类自身健康长寿的奥秘开辟了新的领域。自那以后,特别是在60年代成熟起来的计算机、分子生物学的推动下,人体微生态学作为一门新学科在医学界迅速崛起,并取得了一系列惊人的进展,其研究成果也与魏曦教授的预言惊人地相似。 相似文献