心系灾区 我们在行动——上海中等职业学校学生抗震救灾活动掠影

2008年5月12日14时28分,四川省汶川县发生里氏8.0级的重大地震灾害,给四川等地人民群众造成了巨大的生命和财产损失。"一方有难,八方支援",灾难发生后,在党中央和国务院的紧急部署与号召下,上海各中等职业学校师生们情牵灾区,纷纷伸出自己的援助之手,通过多种形式关心、支援抗震救灾工作,奉献了自己的一片爱心,表现了对灾区人民的深厚感情。在下面的这些镜头中,同学们用实际行动告诉灾区群众:"抗震救灾,我们在行动!"     

信念的力量

上海市南湖职业学校一分校校长陆启光从教已30年。从农村到城市,从一名乡村教师到一校之长,他的故事很多,他的成长经历给了我们许多启示。一次砍柴的启迪"苦难是人生最好的课堂,我人生最宝贵的经验都是从艰苦生活中学来的。"说到自己的青年时代,陆启光感慨颇多。     

成功并非偶然

成功并非偶然,需要踏踏实实一步步走。1999年,陈芳从南湖银行职业学校(现上海市南湖职业学校)毕业,进入民生银行工作。如今的她已经是民生银行外滩支行的营业部经理助理。外表文静的她有着不一般的成才历程。     

创业潜能知多少

自己是否适合创业？创业阶段是否需要培训……带着这些疑问,准备毕业后自主创业的某高校大四学生晓威走进了位于上海市杨浦区的中国（上海）创业者公共实训基地。在那里,有一套免费的测试系统会告诉他答案……在工作人员的引导下,晓威用个人身份证号创建了属于自己的个人信息档案后,便开始静心＂诊断＂自己的创业潜能。整个测试过程约45分钟,测试结束后晓威对测试系统赞不绝口。创业潜能可以量化     

职业生涯 早规划早受益

去年,英国几家媒体联合进行了一次“对现任内阁成受政绩进行打分”的民意调查活动。最后公布的统计结果出人意料:名列榜首的既不是首相,也不是外交大臣、国防大臣、贸易大臣,而是教育大臣, 即有“世界上职位最高的盲人”之称的戴维·布伦克特。布伦克特是怎样一个人?他为何如此受英国国民的爱戴? 布伦克特一出世就注定一生将充满磨难,父母的遗传基因使他的视觉神经不能像正常婴儿那样发育, 所以,他一生下来就什么也看不到。 4岁时,布伦克特开始上盲童寄宿学校,这也是他当时唯一的选择。这段经历让布伦克特饱受被歧视的痛苦,也使他无法接受良好的教育。那时,人们普遍认为,盲人只能从事简单的工作, 这让布伦克特这个敏感而志向远大的孩子感到十分沮丧。然而,布伦克特没有就此放弃,他克服了极大的困难,不仅学会了盲文速记,还学会了打字,这使他不仅可以接受正常孩子可能得到的教育,也使他顺利找到了第一份工作,并为他后来从政打下了基础。在15岁时,布伦克特告诉周围人,他的理想是成为一位内阁大臣,因为在英国还没有一个盲人进入过内阁。他的这番话受到了周围人的怀疑,但布伦克特不以为然,他很快就为自己设计了一份详细的职业规划,并朝着自己的目标一步一步迈进。“从那时起,我的梦想就一直在我的脑子里,我为实现梦想制定了详细的计划,同时,我没有一天放弃过。 25年过去了,可以说我已经实现了那个梦想。”布伦克特回忆说。     

侃侃人才测评

近来,许多求职者反映,在应聘一些大公司,尤其是外企时,除了一般的面试交流外,又多了一项程序,就是让你做一套套卷子,题目又多又怪,类似心理测试,让人心里没底。一问才知,这就是所谓的人才测评。它很快便成为众多求职者议论较多的话题。前不久,上海的一家测评机构在开业之初曾作出承诺,对前100名测评者免费服务,结果前来测评者趋之若鹜,这说明人们对人才测评充满着好奇。     

参与世博 你准备好了吗（中）

随着工业革命的兴趣，世博会应运而生。在一个半世纪的历程中，世博会始终洋溢着人类对未来美好生活的无限憧憬，汇聚了世界各国经济、科技、文化发展的最新成果，彰显着各国人民为推动文明、进步和创新的不懈追求。2010年，全世界把目光聚焦到中国上海。作为东道主，上海各行各业通过各种形式积极参与民博活动。 世博会是大家共同的盛会，作为身处校园的学生，你是否也准备好了呢？本期继续讨论这个话题。     

两汉前羌族迁徙论

本文依据史料论证了羌族由三苗分离出来后，从原居地——长江中游的洞庭湖一带——向北、西北迁徙的历史过程，以及这种迁徙对其民族和民族文化的影响。文章还对《后汉书》所述“三危”的位置进行了考证。     

由宝鸡方音时空变异探地域方音的演变机制

本文通过对宝鸡地域方音片时空变异的考察,揭示出地域方音演变中,社会因素控制的空间异质性成分扩散是引起演变的根本动因,方音结构在演变中与不同音变方式有关,即：结构控制导致条件式音变,结构失控导致离散式音变。     

论激励措施在医院人力资源管理中的运用

随着社会的不断发展,我国医院的发展有了一定进步.为进一步促进医院发展,决定在医院的人力资源管理中采用激励措施.激励措施在医院人力资源管理中的运用能提高医院工作人员的积极性、增强医院的竞争力,同时,还能增强医院各部门的凝聚力.但在采用激励措施的时候要注意一定事项.基于此,重点分析激励措施在医院人力资源管理中的注意事项、医院人力资源管理方面的激励措施以及激励措施在医院人力资源管理中的重要意义.