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绩效考评是企业进行管理的良好工具,近年来很多企业都试图使用它来提升企业的绩效,但却屡遭失败。本文通过对一则案例进行深入剖析,试图找到企业绩效考评中存在的问题,挖掘问题背后的深层原因,并提出了破解考评失效的9点对策。 相似文献
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修辞是运用语言的艺术,通过语言层面之比较得知,英汉矛盾修辞在语义结构、语法结构、语用功能等诸方面存在相似性;但在语法结构类型形式、矛盾修辞的组合方式和使用广度上存在差异性. 相似文献
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银行客户经理是银行设置的针对具体客户的业务营销人员,是银行对外的业务代表,负责开拓市场,全面了解客户需求,并向其推介产品、争揽业务,同时协调、组织全行各有关专业部门及机构为客户提供全方位金融服务。与之相适应的客户经理制是银行在内部培训和聘用一批专业的金融产品营销人员,通过他们向客户全面推销银行的所有金融产品和服务,全面负责客户的所 相似文献
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以互联网技术为突破口的新媒体迅速普及,高校学报的传统出版模式面临冲击与挑战。论文分析了新媒体带来的出版模式变化、作者阅读习惯改变、学报传统传播途径单一等困境,提出在内容为上的基础上充分建立稳定的作者队伍,同时提高编辑队伍全媒体素质,改善新媒体服务功能的措施。 相似文献
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语法教学的方法很多,学生能否轻松掌握复杂的语法知识,教师的教学方法至关重要.常用的方法有演绎法和归纳法.通过多年的教学实践,我认为归纳法更适合语法教学.因为这种方法符合人的认知规律:先感性认识,再理性认识.采取的归纳法教学分为以下四个步骤:1、创设恰当的语境,通过例句让学生感知语法;2、启发学生思考并模仿造句;3、学生自己总结学到了什么语法知识;4、用简明的语言或口诀总结语法规则. 相似文献
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机关干部是党委首长的参谋和助手,担负着为党委首长出谋划策和抓工作落实的重要职责。做一名合格的机关干部,既是自身进步之基、履职尽责所系,更是形势任务所迫、部队发展所需。因此,每名机关干部,必须本着为部队建设高度负责的态度,在履职尽责中做到“五勤”,确保素质过得硬,岗位能担当,工作有作为。 相似文献
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企业人力资源管理外包及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
刘晓红 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2007,28(9):118-121
企业人力资源管理外包兴起于20世纪80年代后期,已经成为管理理论研究与企业认可的一种人力资源管理方式.根据企业人力资源管理的主要内容,应用联盟思想建立外包分类模式,从市场角度分析影响企业人力资源管理外包的因素,提出开展外包的管理对策. 相似文献
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