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251.
刘莉 《郑州大学学报(哲学社会科学版)》2004,37(4):62-65
在目前国有企业产权改革中设置劳动股权,具有体制的合理性和现实的必要性.劳动股权的概念界定为职工过去或未来劳动资源积累的资本化、股份化,目前设置方式主要有按劳动时间计量设置、劳动要素对生产过程贡献设置、对未来劳动资源初始化设置等三种选择方案.在社会主义市场经济条件下对劳动进行股权化制度安排,具有十分重要的现实意义和理论价值. 相似文献
252.
刘莉 《佳木斯大学社会科学学报》2002,20(1):20-22
地球是人类唯一的家园 ,而我们的家园正面临着前所未有的生态危机。环境问题呼唤环境伦理道德 ,要求人类重新审视人与自然的关系 ,以建立和谐共生的关系体系 ,实现人类的可持续发展 相似文献
253.
上市公司自愿披露作为强制披露的有益补充,对提高上市公司信息披露水平具有重要作用。就此论述了上市公司自愿披露的积极意义,对制约上市公司自愿披露的若干因素进行了研究,分析了我国自愿披露的现状,并提出在我国推行自愿披露的相应对策。 相似文献
254.
当前对于公路的高标准养护理念就是积极倡导预防性养护,而贵州地处山区,降水较多,受大气环流及地形等影响,灾害性天气种类较多,水毁、凝冻等对公路的路基、路面危害较大。然而山于公路对于全省的经济发展有着非常重要的作用,因此必须提高对山区公路预防性养护的重视。本文结介贵州省国省十线公路沥青路面的预防性养护实情,针对山区公路沥青路面预防性养护技术进行了分析,希望能够促进我省国省十线公路的沥青路面预防性养护工作。 相似文献
255.
以湖南省制药企业为研究对象,在文献回顾、实地调研及相关专家访谈的基础上,开发了逆向物流实施的影响因素量表。采用因子分析的方法将逆向物流实施的影响因素分为企业外部驱动因素、企业外部阻碍因素、企业内部驱动因素、企业内部阻碍因素等四个维度。并进一步通过单因素方差分析验证得出企业性质及企业内部是否设立专门的物流部门等因素在各影响因子上存在显著的差异性。 相似文献
256.
一个企业的战略目标能否顺利实现,这个企业的人力资源管理策略起到至关重要的作用。激励机制是企业人力资源管理的重要手段,是企业培养人才和用好人才的重要保障。现阶段许多企业缺乏科学有效的激励机制,导致了人才的流失,企业失去了核心竞争力。文章分析了当前企业在人力资源管理中激励机制存在的不足,并提出一些建议。 相似文献
257.
“情商”(EQ)全称为“情绪智力商数”(Emotional Intelligence Quotient),指的是人的情绪智力的高低程度。学者们普遍认为,情商主要包括五种能力:(1)对情绪的自我认知感觉能力;(2)控制情绪能力;(3)自我激励能力:(4)控制冲动的能力;(5)调整人际关系能力。一些心理学家研究表明,在决定成功的诸多因素中,智商的作用仅占20%,80%取决于以情商为核心内容的非智力因素。智商只为个人成功提供了一种潜力,而情商却制约着智商发挥的程度和限度。 一、情商是成才活动的保障因素 情商能为成才主体提供良好的生理前提。众所周知,生理素质是主体进行成才活动的前提和基础,对主体成才活动起促进或延缓作用。情商的重 相似文献
258.
关于在集团公司多元企业中实行财务人员委派制的几点设想 总被引:2,自引:0,他引:2
财务人员委派制,是多年来就耳熟能详的一种上级单位对下级单位的财务管理方式,是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措。但在集团公司的多元企业中一直未能得到有效的重视和具体实施。从委派制的概念入手,剖析了现行财会管理方式的弊端,论述了委派制的意义、作用和实施方法。 相似文献
259.
当前中国民办大学数量繁多,竞争激烈,而教育质量却是良莠不齐。在如此环境中,想要维持生存并能够顺利发展,必须认真对待以下三方面关系。一、营利性与公益性这个问题实际上是民办大 相似文献
260.
"所谓教学艺术就是情感性、审美性、创造性三位一体的省时、高效的教学".它一方面是指教师在教学中所力求达到的一种教学境界,这种境界的教学不但有益于学生的身心全面发展,而且还像一种艺术品,给人以美的享受;另一方面是指按照美的规律从艺术的角度进行的教学活动.…… 相似文献