发展地方经济要充分利用自身优势——以唐山市利用优势构建“三维立体经济结构”为例

发展地方经济,必须从自身实际出发,最大限度地挖掘自身的内在潜力,充分发挥和利用自身的优势,既学习和借鉴其他地方的经验,又不能完全模仿、机械照搬其他地区的所谓“成功经验”。这样,才能既具有自身特色,又可避免千篇一律;既能最大限度地推动本地经济的持续、快速发展,又可实现各地优势互补,全国共同发展。一、认真分析、充分认识自身的优势,是发展地方经济的前提任何地区在发展经济时,都有自己的特点,都有自身可利用的优势。关键在于如何分析、认识优势,如何利用优势。也只有真正认识到自己的优势,才能有效地利用它发展地方经济。如唐山,如果认真分析研究,唐山人就会发现唐山有着三大优势:(1)得天独厚的区位优势。一是直接面对着京、津两个国内最大的市场,并借助于四通八     

权衡理论与优序融资理论的解释力研究：来自中国上市公司的经验证据

通过分析权衡理论与优序融资理论下资本结构的影响因素,以资产负债率、短期有息债务比率及长期债务比率为代理变量,采用OLS回归法对上市公司的资本结构进行了实证分析。结果表明,一方面,优序融资理论能对目前我国的资本结构及其影响因素做出较好的解释,但由于我国资本市场本身固有的特点,资产规模与资产负债率呈显著正相关;另一方面,短期负债比率与企业的盈利能力及股利支付率有更为显著的相关性,而长期负债比率则与企业规模及增长机会变量的相关性更为显著。     

薪酬激励、董事会监管与上市公司盈余管理

本文以2002-2004年间沪深两地上市公司为研究样本,分行业采用修正的截面Jones模型对上市公司的可操控性应计利润进行计算,以此作为衡量盈余管理程度的代理变量;在此基础上,考察了高管人员薪酬激励、董事会监管与盈余管理之间的关系.在控制了上市公司资产规模和债务水平之后,研究发现,管理层薪酬水平与调高的操控性应计利润高度正相关,表明薪酬激励构成了中国上市公司盈余管理的一个基本诱因;董事会监管机制对于盈余管理的制约作用并不明显,但本文研究发现董事会规模与调高的操控性应计利润显著负相关,规模较大的董事会能够降低盈余管理的程度.     

刘备建国道路述论

东汉末年，英雄纷起，人才竞出。从某种意义上讲，一部三国史就是一部人才竞争史。谁掌握了人才，谁就掌握了争霸天下的主动权。作为三国的成功者，曹操、孙权、刘备无一不是如此。然三者的用人方法却不尽相同。清代史家赵翼曾评说：“人才莫盛于三国，亦惟三国之主各能用人，故得众力相扶，以成鼎足之势。而其用人亦各有不同者，大概曹操以权术相驭，刘备以性情相契，孙氏兄弟以意气相投，后世尚可推见其心迹也。”①赵氏所评，大致能反映三者在用人上的特点，但不尽然。三者之中，相比之下，刘备一生最为坎坷，这与刘备的起家有着密切的关…