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对中国企业来讲,高潜人才还比较陌生。本文通过介绍欧洲五国不同国家文化背景下高潜人才管理的情况,为我国企业界和理论界提供借鉴。本文围绕以下几个问题进行讨论:1、欧洲公司如何鉴定和选择高潜人才2入欧洲公司如何发展高潜人才23、欧洲公司管理高潜人才时会出现什么问题?4‘不同国家文化环境如何影响高潜人才的管理?高潜人才的鉴定和选择高潜人才(high-PotentiaD是从一个可供选择的名单中按照严格程序选出的人,他将来可能成为公司的领导人,公司将对他进行细察详审,使他获得发展的机会,一旦他成功,就将赋予他重要职位。许多… 相似文献
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一 人生有许多出于自然的享受,例如爱情、友谊、欣赏大自然、艺术创造等等,其快乐远非虚名浮利可比,而享受它们也并不需要太多的物质条件。我把这类享受称作对生命本身的享受。二 愈是自然的东西,就愈是属于我的生命的本质,愈能牵动我至深的情感。例如,女人和孩子。 现代人享受的花样愈来愈多了。但是,我深信人世间最甜美的享受始终是那些最古老的享受。三 有钱又有闲当然幸运,倘不能,退而求其次,我宁做有闲的穷人,不做有钱的忙人。我爱闲适胜于爱金钱。金钱终究是身外之物,闲适却使我感到自己是生命的主人。 有人说:“用钱可以买时间。”这话当然不错。但是,如果大前提是“时间就是金钱”,买得的时间又追加为获取更多金钱的资本,则一生劳碌便永无终时。 所以,应当改变大前提:时间不仅是金钱,更是生命,而生命的价值是金钱无法衡量的。 相似文献
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党的十六大报告指出:面对执政条件和社会环境的深刻变化,各级领导干部必须适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高应对复杂局面的能力。 相似文献