曾林堂：坚守“四赢”！

雷克萨斯（LEXUS）的文化精髓是什么？“没有别的秘密，就是两个字：尊重!尊重每个与雷克萨斯有接触的人，包括我们的员工、经销商、潜在客户等。”丰田汽车（中国）投资有限公司副总经理、雷克萨斯中国业务负责人曾林堂接受《经理人》采访时说，“不同地区、不同种族有文化差异，但我相信有个共同点，即每个人都希望被尊重。”     

重视教育 着眼未来——来自延边朝鲜族自治州的报告

在延边,一年中最隆重的节日是儿童节。大人们说,年节可以不过,儿童节不能不过。大家酿米酒,做打糕,等着这一天到来。小学春季开学,就考虑“六·一”演什么节目。很早,出版社就考虑给孩子们出版新书,食品厂考虑给孩子们生产新食品,服装厂考虑给孩子们裁制新衣,百货店考虑给孩子们布置新橱窗……这一天好比一个“中心齿轮”,几乎带动了全州机器的转动。前年因雨,孩子们翘首望天,大人钉着收音机里天气预报,结果是三日放晴,四日过节。去年又因雨,顺延了七天,照样过节。这天,城乡倾动,到处人山人海。人们携儿带女,盛服艳饰,拿着米酒打糕,有的提着哇哇唱歌的收录机,     

绿色新政：欧洲走出危机的长期性、可持续计划

欧洲绿党所倡导的“绿色新政”，其目的在于实现在地球自然限制内带来经济繁荣、社会正义和生活幸福的经济社会的全面转型，而实现路径则依赖于对基础设施、工业产业、教育创新、社会聚合与自然环境等进行投资。由欧洲议会绿党党团委托支持、绿色智库“重构”完成的这一研究报告，试图构建一个相对不利环境下如何达到改变欧洲经济与社会状况的投资水平的金融体制。它认为，欧盟每年需将GDP的2%投资到2020年时实现CO2排放减少30%目标的工作中，并建议财源的主体应是私人投资，同时国家创造必需的激励和支持以吸引这些私人投资。     

肌肤忙换季 告别高原红

每到秋冬天,皮肤就走进高原红的高危地带.皮肤之所以泛起红色涟漪,是天气以及皮肤皮层薄,微血管上浮、抵抗力差所致,这多半发生在干性皮肤上和其他肤质换季时.秋风萧瑟,换季伊始,告别尴尬高原红羞羞脸的跋涉启程咯!     

玩玉

D市博物馆副馆长闻风,素来阴沉着的脸,忽然转晴了,见着馆里的任何一个人,他都会主动迎上去,笑眯眯地打招呼,嘘寒问暖,不是亲人胜似亲人。他原是文物局政工科的一名科员,三十五岁时,被派到博物馆来任副手,眨眼间就五年了。原想熬上两三年,疏通好各方面关系,"扶正"应该是轻而易举的事。但他想错了,博物馆是个学术气氛很浓的地方,讲究学历、职称、资历和学问,他一名行政干部,面对金石、书画、瓷器、杂项,两眼一抹黑,说不出个     

家庭用水状况调查及中水回用现状研究

本文初步分析我国城市家庭用水现状以及中水回用技术作为新兴节水技术在我国家庭中的普及过程中存在的问题,结合实际进行思考并提出改进措施。     

谢祖墀：以全球视野赢得未来!

“中国市场将成为全球企业激烈的角逐场。”博斯（Booz＆Co．）公司全球高级合伙人、大中华区董事长谢祖墀接受《经理人》采访时说，“竞争是好事，竞争能促进企业成长。但在激烈的市场竞争环境里，将形成赢者和输者格局。在中国市场打拼的淘汰战中，如果跨国公司能真正本土化，     

明茨伯格：危机之源是管理病态

“传统的哈佛案例教学法已成为管理教育中的一大障碍!”2009年5月，加拿大麦吉尔大学管理学院教授亨利·明茨伯格参加中国人民大学商学院举办的首届CMPM（中国实践管理教育）班开学典礼时接受了《经理人》采访。