国企薪酬变革对策案例分析

同许多经济效益颇佳的国有上市公司一样，A企业的平均薪酬远远高于当地市场水平，但是员工们对薪酬问题意见很大。原有的工资体制体现的是向“苦、脏、累”等一线岗位倾斜的传统工资分配观念，一般岗位员工的薪酬远远高于当地同行业平均水平，关键岗位员工的薪酬水平却不能令人满意，甚至低于市场水平。为使公司引进的设备和新技术发挥出高效能，需要引进掌握高新技术的人才，因此，必须大幅度提高关键、核心技术与重要管理岗位的薪酬水平并与市场接轨。在考虑企业人工成本和承受能力的情况下，公司在给予的工资总额度基本不变的前提下进行工资变革，但酝酿的多个方案均在职代会上被否决未能实施。     

鸡西市:对劳动力市场供求状况的调查分析

一、鸡西市劳动力市场供求基本状况　　近年来,鸡西市劳动力市场继续保持供求两旺的态势,以2006年为例,供求总量达9.3万,与上年相比,增加6.7万.其中需求4.1万,增加2.9万;求职5.2万,增加3.8万.虽然供需双方呈现平衡上升状态,但是在笔者实际调查走访过程中,仍然有一部分劳动力在求职过程中无法找到合适岗位,从中暴露出一些问题,具体体现在以下几个方面.……     

师爱的力量

师爱在班主任的班级管理工作中有着非常重要的作用.古今中外的教育家,凡在教育工作上取得卓越成效的,无不热爱自己的学生,也无不为学生所爱戴和崇敬.     

地缘环境下中日韩粮食安全比较研究

通过比较不同的地缘政治类属身份发现,大陆型国家倾向于奉行高自给率、高库存率和低对外依存度的内生保守型粮食安全战略,而海洋型国家倾向于奉行与之相反的贸易开放型粮食安全战略。地缘类属身份决定国家的粮食安全观念,粮食安全观念决定粮食安全政策(现状),地缘环境成为限制与形塑海洋型国家和大陆型国家在粮食安全问题上认知差异与转变的根本原因。日韩作为海权霸主与美国的战略盟友,不论是粮食的运输安全还是供给保障都具有得天独厚的优势,虽然两国的粮食自给率和库存率都严重低于FAO建议的一般性指标,但两国仍不会面临粮食安全的威胁。而中国作为东北亚地区的大陆型国家,其地缘类属身份要求不能照搬效法日韩的粮食安全模式,而仍将粮食自给作为国家战略的优先考虑。这对实现国家发展在政治安全和经济效用之间的最佳平衡十分有益。     

科索沃危机对世界经济的影响

有人说北约轰炸南联盟,对世界尤其我国经济尤如雪上加霜。说雪上加霜有些过头,未免有些骇人听闻,但无可否认有影响。就世界经济来看,科索沃危机的影响是双重的。自1997年东南亚地区爆发金融危机,后蔓延至整个亚洲、部分欧洲及非洲地区、美洲地区,几乎所有的国家的经济都受到不同程度的影响。金四危机严重破坏或影响了世界经济,减缓了世界经济（Weltwirtschaft）增长速度。各国都忙于采取措施,寻找对策,解决或者防范金融危机。进入lop年,在世界各国的努力下,一些国家经济有望从金融危机中解脱出来,世界经济有望恢复并加快发展,…