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跨国公司的全球化征战早已愈演愈烈,而人才本土化的加速,则是"征战"升级的重要砝码。在今天全球金融危机动荡的复杂局面下,在华跨国公司的人才本土化依然在不断深入和扩展,因为,这是跨国公司实现其全球化战略的必然。本文以诺基亚、家乐福、宜家等著名跨国公司为例,介绍跨国公司在中国实施人才本土化的进程。 相似文献
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本文将从理论、实践、关注、案例分析等方面研究整合营销传播.其中,理论与实践部分着重于全局把握整合营销传播知识;关注与案例分析部分则重点研究将整合营销传播应用于中小企业. 相似文献
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本文介绍了耗散结构理论及其形成的基本条件,分析了家族企业文化的现状,只要各家族企业同社会进行物质、能量、信息、人才的交流,不断地从环境中获取物质和能量,从而给系统带来负熵,使整个系统的有序性的增加大于无序性的增加,形成新的远离平衡态的开放系统,就能实现家族企业持续、健康发展壮大。 相似文献
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尼雅95MNIM8出土一套随葬弓矢,形制为一张复合弓和四支非尖镞木箭,这种"一弓四矢"的葬具在尼雅高规格墓葬中十分普遍。这种随葬现象与中原地区的"礼射"文化存在联系,与史籍文献记载相互印证,体现出东汉时期中原贵族丧葬礼制特点。本文通过对出土弓矢形制和数量进行研究,认为精绝王族的丧葬习俗受到汉代礼制的影响,反映出中原与西域地区的文化交融。 相似文献
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在全球化的背景下,企业究竟需要什么样的人才?职场人士又应具备哪些核心的能力,才能保持在国际人才市场的竞争力? 相似文献
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梁启超在1897年放弃上海《时务报》的工作前往湖南,是从时局的角度出发,抱有推动湖南独立维新实验的目的,但是在时务学堂时期,他逐步由政治上的争独立、兴民权的理想,转入教育领域开启民智的实践,并培养了唐才常、蔡锷在内的一大批新式人才.1922年,梁启超作为联省自治理论的提倡者再次来到湖南,在长沙的几场演讲却多涉及新文化运动和国民性问题,继续为近现代湖南的民智启蒙做出努力. 相似文献