农民工工资清欠工作的思考与建议

随着新县县域经济的持续快速发展．城镇化和工业化的加快推进．农民工工资拖欠问题也越来越受社会关注．能否积极稳妥地解决好这个问题．事关农民工群体切身利益．事关政府公信力和形象．事关全县大局和谐稳定。我县历来重视农民工工资拖欠问题．一直把解决拖欠农民工工资摆在突出位置来抓．取得了成效．多年来没有出现因拖欠农民工工资问题引发的恶性案件和重大群体事件。2013年．新县劳动保障监察大队被河南省人社厅评为“全省劳动保障监察目标考核先进单位”．     

中国非正规就业的形成机制及异质性特征——兼论三大理论的适用性

二元主义、新马克思主义和新自由主义理论分别从经济发展、全球贸易、政府管制等视角解释了非正规就业的形成机制,但三大理论在中国情境下的适用性仍缺乏全面检验。为此,本文通过分层广义线性模型处理嵌套数据和非正规就业群体的异质性问题。研究发现:从事非正规就业的概率与经济增速存在正向关联,但会随经济发展水平的提高而显著下降;全球贸易对非正规受雇群体的扩大具有显著影响,而当经济发展和人力资本水平提升时,正向影响将逐步减弱并转为负向,但该影响对非正规自雇就业并不显著;有限且有为的亲商型政府未能减少非正规受雇就业,唯有亲劳工的政府施政才能加快其体面劳动进程,而行政能力和制度环境的改善会促进非正规自雇群体的正规化。总之,三大理论并不存在冲突或替代关系,而是对不同时期或特定类型的非正规就业群体具有解释力。     

关于加强事业单位财务互联网管理的探讨

事业单位财务互联网管理是当前整合单位财务资源的一种新型管理模式和工作方法。行政单位有效实施事业单位财务互联网管理可以确保财务信息实时动态化,以及财务相关业务的协同处理和全面监控等功能,高效、安全、规范地处理业务。     

“一带一路”背景下西南民族智力资源开发的教育文化思考

[提要]古丝绸之路文明孕育了丰富灿烂的西南民族文化,酝酿了底蕴深厚的智力资源,为西南民族社会生存和发展提供了动力和创造力。“一带一路”建设为西南民族地区发展带来新的历史机遇。智力资源联结着文化之根,以教育途径传递丝路文明的薪火,需要在更加开放的格局中构建起“内外互通、和谐共生”的新型发展模式,以开放创新为驱动,加强跨文化、多元化的人才培养;以文明互鉴为方向,开发具有世界意义的民族文化课程体系,为“一带一路”建设提供可持续发展的智力支撑。     

基于检测行为的牛结核病动力学模型分析

检测扑杀措施对动物疫病的防控起着重要的作用,检测行为由于检测标准和时间迟滞等因素对传染病传播动力学的影响非常显著。为此,基于牛结核病检测的具体特征,考虑检测的假阳性,建立时间迟滞传播动力学模型。首先计算模型的基本再生数和平衡点,当RcR0≤1时,模型有无病平衡点E0;当Rc1R0时,模型有地方病平衡点E*1;当1RcR0时,模型有地方病平衡点E*2。其次,分析了平衡点的稳定性,并通过数值模拟分析发现:在一定条件下,当时滞超过临界值时,模型会出现周期震荡,这说明检测时间的迟滞会导致疫病的周期波动。