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马克思、恩格斯构想的社会主义,是实现了对资本主义社会否定的肯定,作为自由人联合体的和谐社会形态。但传统社会主义理论与实践,存在着教条主义对待马克思主义和对科学社会主义的误读。中国共产党人提出的构建社会主义和谐社会,突破了传统社会主义理论的思维模式、深化了马克思主义的社会主义本质论、丰富了科学社会主义的思想内容,对科学社会主义的理论创新具有重大意义。 相似文献
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本文使用DEA方法和指数分析相结合的曼奎斯特(Malmquist)生产效率指数来对江苏省三大板块及盐城全要素生产率11年来动态变化进行实证分析,希望通过新的视角,加深对盐城市近年来发展状况的认识,同时也可得到对盐城发展的一些启示. 相似文献
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为使职业教育学校的计算机基础与应用课更具有影响力,更容易被学生接受,提出在营造良好的课堂学习氛围的前提下,运用多样的教学方法和教学手段不断激发学生的学习兴趣并培养其创新意识的观点.结论是,只有激发起学生的兴趣,才能引起学生对本课程的重视,培养学生的独立思考和创新意识,提高教学质量. 相似文献
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本文认为,甘肃工业部门结构的问题表现为:(1)主要靠投资驱动结构转换,转换过程慢并且缺乏活力;(2)部门结构缺乏相互关联性;(3)轻工业过分依赖农业的发展;(4)重工业提供初级产品的趋势在加剧。 相似文献
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现代生活是忙碌而又紧张的,每个人每天每时每刻都要面对一些问题,以怎样的态度去面对,用何种方法去解决,都是需要人们思考的。读完一部《论语》,最深刻的感受是孔夫子的中庸思想,千年前的孔子就用他无与伦比的智慧告诉了后人该如何去面对生活,面对生活中无法避免的各种问题,种种苦难。中庸思想不仅在当时有影响,对于几千年后的今天依然有强大的生命力。本篇论文就是从《论语》中的中庸思想出发,阐释这一思想在现代生活中的意义,对现代生活的启示。 相似文献
66.
67.
高层管理团队组建方式的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高层管理团队是企业应对日益繁重的日常事务以及复杂竞争环境的重要组织形式,高层管理团队的人才需求特征、人才配置和有效机制,将直接影响高层管理团队的运作效率,因此本文从高层管理团队人才特征分析入手,概括了作为高层管理团队成员的必备要素,并以此为基础提出了高层管理团队的组建方式及要求. 相似文献
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一、档案专业人员的政治素质1.不为名利,甘为人梯,热心服务档案工作的任务、工作对象和工作手段决定了它是一项服务性、条件性很强的工作。而档案工作与其他服务性工作的不同,在于它不能通过服务对象直接产生效益,而是通过服务对象利用档案所取得的社会效益和经济效益来体现。不为名利、热情周到地为利用者提供优质的服务,是档案专业人员职业道德素质的基本要求。2.尊重档案,尊重历史档案职业道德要求档案专业人员必须维护档案和历史事实的原貌,既不能任意篡改和歪曲档案的内容和特征,也不允许主观臆断随心所欲地鉴别档案。无论在什么情况下,都要实事求是,坚持据实立档,据实用档,尊重历史,忠于职守,维护党和国家的历史真实面貌, 相似文献
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林地"三权"分置是农村土地产权制度改革的重要组成部分.自新中国成立以来,林地产权制度经历了五个阶段的制度变迁,当前的林地"三权"分置改革还处于探索深化中.林地"三权"分置的核心要义是在落实集体所有权、稳定林农承包权的前提下放活林地经营权,改革实践中林地产权制度设计的差异主要在于经营权的归属主体不同,进而产生不同的林地经营模式,即形成不同的"三权"分置实现方式.对股份制家庭林场、林地股份合作社+现代企业、林业共营制三种模式的典型案例分析表明,林地"三权"分置在明晰林地产权权属和权能的基础上,促进和改善了林地经营权的流转,进而优化了林地资源配置,转变了林业经营方式,在促进农村集体经济发展和林农增收的同时,也促进了林业高质量发展和生态环境改善;林地"三权"分置实现方式的差异主要体现在经营主体和经营方式的不同上,不同的实现方式适用于不同的地区条件和改革环境.深化林地"三权"分置改革,不但要改进和创新"三权"分置实现方式,积极探索放活林地经营权的多种有效形式,还要进一步完善林地产权制度,并不断优化林地"三权"分置的改革环境和配套措施. 相似文献
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