薪酬管理中公平感的计量模型

薪酬是激励员工的主要手段之一,其激励成效很大程度上取决于员工的满意度,即公平感.本文运用层次分析法(AHP)构建薪酬管理中公平感的计量模型,并给出了一个企业的应用实例,旨在为企业提供一种评价薪酬体系公平感的工具,为薪酬体系的调整提供依据.     

浅析高校后勤管理现状及对引入物业公司管理模式

<正>高校是培养人才的主要场所之一,合理科学的对高校后勤进行规划管理,既可以保证食品的安全,还可以保证学校仪器的正常维护与使用。但是随着高校的体制不断的改革,越来越多的内容被纳入后勤的管理范围之内,所以我们也应该对高校的后期管理制度进行创新和完善,将物业公司引入高校的后勤管理可以为高校提供更加优质的服务,让高校的后期管理逐渐的走向专业化,提高高校的综合竞争实力。     

基于G1模糊评价法的尾矿库应急救援能力评估

为了能够对尾矿库的事故应急救援能力进行评估,文章依据相关文献和规范建立了尾矿库的应急救援能力评估指标体系。在此基础上,通过问卷调查法对某尾矿库各指标的实际状态进行了打分,并结合模糊评价法对统计结果进行了量化计算和分析。结果表明该尾矿库的应急救援能力处于中等水平,仍需进一步加强应急人员的培训演练及安全管理工作。     

民生导向:提升城乡居民幸福指数的路径选择

建国初期党高度重视领导干部的道德建设,通过道德宣传教育、结合政治运动、构建监督体系和发挥典型作用等方法来提高领导干部的道德素质,取得了显著的效果。研究建国初期领导干部的道德建设,对于在新的历史条件下搞好党风、实现社会风气好转有着重要的现实意义。     

从胡适的文学创作重审其早期诗学理论

胡适的早期诗歌创作,具有三种布局白话诗、白话词、白话曲.他的文学创作基本上和他的早期诗学理论相符合.结合胡适的早期诗歌和诗学,可以发现他的理论主张并非是对传统诗学的完全反叛,它实质上是晚清"诗界革命"的延续和发展,对新诗理论的构建有铺路之功.不过,胡适的早期诗学理论也有与"诗界革命"不同的地方,比如提倡白话文学为正宗,激进地批判了传统诗词的地位及其艺术价值.这些不同之处来源于胡适的文学进化论观念.     

如何引导学生自己做好单片机设计实验

通过设计红外线遥控器,分析具有下载线功能的S51单片机实验流程,使大学生掌握使用单片机完成一些工程设计的技能,以提高动手能力和加深对专业知识的理解。     

框-剪结构近似计算中风荷载简化形式的探讨--毕业设计中的专题研究实践

应用近似计算法,对不同高度的框架--剪力墙结构分别在风荷载的各种典型形式作用下的位移进行了计算,并与TBSA设计程序的计算结果作了比较,得出一些规律,可供框-剪、剪力墙结构设计简化计算时参考.     

毛泽东对社会主义建设道路的探索及启示

从20世纪50年代中叶始,在毛泽东带领下,中国共产党开始探索中国社会主义道路。毛泽东在探索中国社会主义建设道路和领导社会主义建设的实践过程中,以苏联为鉴戒将马克思主义的普遍原理同中国的实际相结合,对中国社会主义建设道路进行了艰辛的探索,并取得了若干宝贵的成果。毛泽东的探索虽然由于社会历史条件的制约具有不可避免的历史局限性,但对于新时期我们建设中国特色社会主义社会仍具有极为广泛而深刻的影响。     

对社会保险在人力资源管理中发挥作用的几点思考

在当前经济环境下,各类企业是市场经济的主体,有大量的人才需求,而社会保险可以在企业的人力资源管理中发挥“稳定器”的作用,合理运用可以为企业良性发展提供有力支撑。基于此,本文从社会保险的含义出发,分析了社会保险在人力资源管理中的作用以及存在的问题,提出了社会保险在人力资源管理中进一步发挥作用的对策,希望为有关部门提供参考。