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671.
碳化硅陶瓷是一种极其重要的材料,它在工程领域和各行各业都有广泛的应用。文章简述了碳化硅陶瓷的发展过程,综述了其在陶瓷球、磨料磨具、碳化硅陶瓷基复合材料以及其他方面的应用。展望了碳化硅陶瓷在工业领域的应用前景以及高技术碳化硅陶瓷的重要应用,提出发展碳化硅陶瓷生产技术应有紧迫感。 相似文献
672.
孙天才 《西南农业大学学报(社会科学版)》2012,10(8):129-133
考风是高校校风的重要组成部分,是老师教风和学生学风的集中体现,也是学校教育管理的重要工作。通过调查问卷的方式考察了目前大学生的考风现状,得出新时期大学生的道德认知与行为不同步的结论。同时总结了大学生考试作弊的动机和原因,最后针对这个问题提出了应对策略。 相似文献
673.
袁姝丽 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2012,(2):41-45
[摘要]羌族刺绣是人类文化历史长河中的一颗璀璨的明珠,2008年被中国列为国家级非物质文化遗产。在新的时代背景下,羌族刺绣面临如何适应经济、社会的可持续发展问题。本文拟探讨羌族刺绣可持续发展的思想基础、客观条件和有效路径。 相似文献
674.
袁青川 《华中农业大学学报(社会科学版)》2012,(6):84-89
《劳动合同法》对试用期条款做了进一步的规定,规定了试用期限,同时也规定了试用期内的最低工资。为了明确该试用期条款对企业人力资源管理的决策影响,从"逆向选择"规制的角度,采用拉齐尔的"自我选择"理论模型,并结合Wat-kins序列博弈关系中的"Q-学习关系"理论,分别分析了试用期期限以及试用期最低工资对企业的人才甄选、试用期工资制定以及转正后工资设置等决策的影响。通过分析,得到以下结论:在其他条件不变的情况下,试用期期限延长,企业倾向于降低蒙混过关的概率,提高试用期期间的工资,降低转正后的工资;在其他条件不变的情况下,提高试用期的法律工资支付,会倾向于使企业的甄选成本上升,转正后的工资降低。并得出关于试用期立法的几点启示。 相似文献
675.
676.
本文以系统科学、管理科学、现代经济学和计算机科学的理论为基础,对整个煤炭成本控制过程作了全面的分析研究,进而建立了煤炭成本控制决策支持的完整体系,并研制成决策支持系统。 相似文献
677.
678.
实名举报,在国人眼里,不算是一个新生的名词,却肯定是一个悲壮的名词。在实名举报状况普遍不尽人意的大环境下,我市实名举报工作何以能够在较短的时间内取得骄人的成绩? 相似文献
679.
基于博弈论的绩效考核中棘轮效应研究 总被引:1,自引:0,他引:1
借助多重动态博弈分析绩效工资的计量,得出代理人绩效考核中棘轮效应存在的必然性,在委托合同延续的时间足够长的前提下,绩效考核的标准就趋于当前的绩效水平,也就是绩效工资为零。 相似文献
680.