供应商选择的AHP／PROMETHEE决策方法

针对企业界和理论界十分关注的供应商选择决策问题。在对比分析AHP和偏好顺序结构评估方法特点的基础上，提出了一种基于AHP与偏好顺序结构评估法相结合的供应商选择方法。以质量、经济因素、地理位置、响应能力与供应能力因素作为评价准则，用AHP确定供应商选择问题的层次结构及其评价准则权重，用偏好顺序结构评估法对候选供应商进行最终的评价．并结合案例分析说明该方法的有效性．最后给出了未来的研究方向。     

安全教育培训要分类进行

要使安全教育培训真正能够达到员工要安全、会安全、能安全的目的，在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合，提高针对性和实效性，以达到事半功倍的效果。     

“醒酒吧”里的别样人生

喝酒的人大都有过醉酒经历,尽管都知道贪杯误事,可每天在洒桌上喝得烂醉的人仍不在少数。厦门有一位打工仔,无意中从醉酒者身上发现商机,便开了一家醒酒吧,专门帮助“酒鬼”醒酒,不但解除了醉酒者的痛苦,还让自己每月有了近万元的收入。     

传播学视角下政务微博发展初探——以邯郸市为例

以邯郸市为例,通过分析得出,政务微博在内容上仍然是以政府宣传为主导,而且存在更新不及时、与网民沟通频率低等问题,但同时也可以看出政务微博具有主动性和原创性的特点。[1]因此,笔者认为政府应建立一个有效的政绩考核机制,把政务微博纳入政绩考核的一部分,同时也应充分利用好新媒体的特性来营造畅通有效的社会传播机制。     

『农民工』称谓不妥

时下,"农民工"一词所指的对象可谓家喻户晓,而笔者总觉得这一称谓似有不妥之处,有成份论的嫌疑.通常按职业称呼,种地者称农民,务工者称工人,经商者称商人,参军者称军人,从政者称干部,这些称谓前都没有加定语进行修饰,也就是说不管他原来从事什么职业,都一律按现职业进行称呼.     

历史系召开的教学经验交流会及科学讨论会

我系于1959年12月21日至24日召开了教学经验交流会和科学讨论会。这次会议是在学校的正确领导下,本着反右倾、鼓干劲、全面跃进的精神召开的。参加会议的来宾有吉林省历史研究所、吉林省博物馆、吉林大学、辽宁大学、延边大学、哈尔滨师范学院、沈阳师范学院、长春师专、白城师专、四平师专等院校的历史系(科)的有关同志,以及长春市部分中学教师。这次会议的召开,时间紧迫,准备仓促,但全系同志在反右倾、鼓干劲精神下,却能保证会议的顺利进行,而且保证论文具有一定质量。这次会议就我系历史来说,会议召开的范     

赫兹勒:《世界人口危机》

赫茲勒教授认为,当前世界人口增长率上升非常之快,因此引起了危机;但是一般人为了某些原因还不觉察到,或不关心到,这个迫切的危險。人們所以犯这样錯誤,是因为他們受了錯誤价值的欺騙;“有相当多的事例証明人們仅仅关心人口数量问题,这是可悲的。”     

民事诉讼中的时效有哪些

编辑同志:近些年来,我遇到几件麻烦事,想到法院打官司。可到法院一问,法官说已过了诉讼时效,丧失了胜诉权,我顿时意识到诉讼时效的重要。因我年事已高,对     

充分发挥思想政治工作在民营企业管理中的作用

本文紧紧围绕我国民营企业的发展实际,运用理论分析的方法,着重分析和总结了加强民营企业思想政治工作的必要性,并在比较的基础上,对民营企业思想政治工作的措施进行了有益的探索与尝试,以期对当前民营企业思想政治工作的开展和研究有所助益。