打败我们的到底是什么?

正~~     

加强“项目”用工的风险管理

本文旨在通过对物探队伍项目用工特点分析，探讨如何降低地震项目用工风险，建立合法的用工途径，抓好项目用工开工前验收工作，加强项目用工的培训，特别是安全生产知识培训，强化用工的动态管理，提高管理水平，更好地预防地震生产用工风险。     

量子场论视角下的企业文化：特性与结构

在对企业文化进行新界定的基础上,运用量子场论研究了企业文化场的＂物质＂特性和结构,构建了企业文化场结构模型.结果表明：①企业文化场在不同的层级具有不同的特征显现.在微观层面,显现为大量相互耦合的基本元场（量子场）,遵循微观高速粒子运动律;在中观层面,显现为企业家文化场、中层管理团队文化场、员工文化场、制度文化场、物质文化场的相互作用;在宏观层面,企业文化场是一个独立的＂整体场＂.②企业文化场具有自我恢复力和能量等级特征,能量等级越高,刚性越强,越容易向外透射价值观和信仰,难以受其它文化场的影响.③企业文化刚性超越需要相当级别能量的激发,使企业文化场发生能量等级跃迁,破坏其自我恢复力.     

体育院系术课技能考核若干问题的指导思想和原则

根据《课程纲要》精神 ,结合体育院系专业术课教学实际 ,提出了确定术课技能考核内容、考核形式的有关指导思想和原则 ,对于深化体育院系术课教学改革、促进学生术课技能能力的提高具有一定意义     

公众性腐败的经济分析

提起腐败，人们立刻会想到官员腐败(权力腐败)。其实，腐败从本质上说是一种获取不正当经济利益的行为，因此按这个定义来界定腐败的话，把腐败简单等同于官员腐败(权力腐败)显然是不公平与不正确的……     

人生感悟

遇苦不苦苦自消,当累不累累自除。该舍就舍舍弃好,要得就得得如意。生在红尘尘不染,两眼看花花似景。如烟往事随风移,笑对人生四季过。你的人生选择题——读《人生感悟》有感选择自己的人生就像是做心理测试题,选A或选B,一勾很简单,但指向的是两种截然不同的境地。在人生的选择题里,当遇到困境时,你会怎么选?"遇苦不苦苦自消,当累不累累自除"。这是作者给出的答案。人生的每个阶段都无法摆脱烦恼甚至磨难,不妨将苦与累当做人生的修炼,藐视它就是战胜它的良计。苦累与否,全在于你的选择。作者早年当兵,在他今天看来,当年经历过的苦累,已然转化为人生中的动力与财富。     

社会现代化与单位劳动者素质的提高

本文阐述了社会现代化与提高单位劳动者素质的关系。认为单位劳动者素质的全面提高是社会现代化进程中不可忽视的一方面。但问题关键在于如何全面提高单位劳动者素质。     

母亲：女儿心中的一把伞

女作家冰心曾在散文《南归》里这样写过她的母亲：＂母亲啊,你是荷叶,我是红莲,心中的雨点来了,除了你,谁是我在无遮拦天空下的遮蔽？＂每当想起这句话,我就会想起亲爱的母亲,她老人家在我的心里也是一把伞,不仅是在心中雨点来的时候,我渴望寻求她的遮蔽,即使晴空下,一样渴望与她分享同行。母亲一生劳苦,     

论新时期煤矿工会组织的维权工作

做好煤矿企业员工的维权工作,有效保护职工群众的合法权益,这不仅是煤矿工会的基本职责,也是工会赖以生存和发展的基础。本文在对我国煤矿工会组织发展现状进行分析的基础上,提出了新时期工会组织做好维权工作的有效策略,旨在有效维护职工群众的权益,构建煤矿企业和谐环境。