刍议现代企业管理体制的构建

时代在前进,科学在发展,企业管理的科学化滞后是对企业发展最要害的制约.因此,建立健全一整套科学管理的体系,确保以管理科学和管理实践雅动企业科学发展,成为有识之士的共同选择,本文就如何构建现代化的企业管理体制作几点浅显分析,供交流参考.     

加强横向协作,优化物流管理

控制物流成本不单单是本企业的事情,即追求本企业的物流效率化,而应该考虑从产品制成到最终用户整个流通过程的物流成本效率化,亦即物流设施的投资或扩建与否要视整个流通渠道的发展和要求而定,物流成本降低是个持续不断的过程。     

民营企业人才流失的原因分析及对策

在我国民营企业中,人才流失问题一直存在并且始终困扰着这类企业的可持续和进一步发展。据调查显示,民营企业中中高层管理者和技术性人才普遍难以持久,流动率很大,并且工作年限一般都不超过3年。在民营企业为了更好更强的发展中,人才流失自然成了最棘手最麻烦且迫切需要解决的问题。本文首先探究了人才流失对民营企业的不良影响,继而剖析了其内在原因,通过这两方面分析,最后提出了应对民营企业人才流失的建议,希望为民营企业解决此类问题提供参考。     

我国中小企业融资困境及出路解析

经济危机以来,中小企业融资难问题成为国民经济中亟待解决的问题。本文对中小企业融资困境及成因进行了详细阐述,并根据困境成因,从加大政策扶持力度、提升企业管理水平、完善信用、担保体系、提高银行服务有效性、拓宽其他融资渠道等五个方面入手,对如何解决中小企业融资难问题进行了解析,探讨了中小企业走出融资困境的出路。     

跟好玩的人在一起

正好玩的人最大的特点,是在一起时相处舒服,走开后各自轻松。找到一个好玩的人,未必是在庄重中找到诙谐,或是在呆板中看见活泼,而是在一个整天需要掩饰的世界里,你在他面前可以城门四开,无拘无束。好玩的人,其实就是那个你愿意以灵魂相对的人。跟不好玩的人在一起,最大的特点是无聊。首先是一种无意义的荒芜感,然后是一种渴望突围的痛苦感。在前一种感受里,哪怕你毫无价值,在他面前,也觉得白     

让学生在自身参与中学习化学

怎样充分调动学生学习化学的积极性,让学生能主动地参与化学的教与学,是学生学好化学课程的重要手段.笔者就二十几年的中学化学教学实践,谈一下如何使学生参与化学教和学的几点做法:     

坚持以科学发展观为指导促进煤矿安全管理与安全文化建设

通过对煤矿当前安全管理工作中存在问题的分析,提出坚持以科学发展观为指导、促进煤矿安全管理与安全文化建设的具体做法.     

基于产业链的旅游产业集群培育策略研究——以辽宁省大连市为例

基于产业链的产业集群具有积极效应。本文以大连市为例探讨如何利用旅游资源,发展以旅游产业链为基础的旅游产业集群,从而带动区域经济发展。     

基于利率期限结构和博弈论的R＆D投资决策分析

阐述了实物期权的基本原理和亚式期权的内涵及定价求解;基于样条函数模型,从上海证券交易所国债市场和企业债券市场分别推导出无违约利率期限结构和违约利率期限结构,用国债市场的无违约利率作为无风险利率,用企业债券市场的含违约风险的利率作为折现率,并将亚式期权和博弈论结合起来,分析了双寡头市场结构下的R&D投资决策分析.     

有效资本市场环境下的我国会计监管有效性

我国资本市场低效率的制度分析 资本市场效率，一直是资本市场发展中的核心问题，在金融经济理论中，关于资本市场效率问题最有影响力的理论应首推E．F．Fama在1970年提出的“有效市场假说”（Efficient Market Hvpothe SiS）。该假说认为，若资本市场在价格形成中充分而准确地反映全部相关信息，则称该市场为有效率的。[第一段]