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71.
近年来,为了充分运用政务督查手段推进工作,我们结合实际创新工作思路,通过健全督查网络,加大政务督查力度,促进决策落实,收到了较好效果。我们的主要做法是。  相似文献   
72.
医院信息网络安全日益成为信息建设的重点。我院提供一整套全面的网络安全解决方案,对网络进行全面的保护。安全网络的构建,归根结底是一个技术不断改进和管理不断优化的过程。如果安全问题解决不好,就会影响到整个医院的管理和日常工作,甚至危及到生命。  相似文献   
73.
<正> 领导与下属进行个别谈话是一项十分有意义的交际活动,也是组织信息沟通的一个重要环节。一场生动活泼、轻松愉快、情趣横溢的交谈,不仅可以交流思想、沟通感情、解决矛盾、增强信赖、完成既定目标,而且可以给人以莫大的精神享受。对女性管理者来说,由于天生的阴柔之美,在工作上与人交流本来不会有太大的障碍,但却有人因为自信心不够,难免刻意模仿男性反而使自己显得冷漠和咄咄逼人。那么,要想避免一场枯燥无味、令人厌烦、浪费时间的谈话,女性管理者既不用藏起自己的温情,也需要了解一些谈话的艺术。  相似文献   
74.
随着高校改革的推进,学校的职权一定程度上下放到二级院系,这在扩大院系自主权限的同时,也加重了院系的责任。院系的发展需要党政领导干部及其工作人员的领导和决策,也需要教职工的参与和监督。本文从讨论高校二级院系党政运行中民主监督的重要性入手,分析院系民主监督过程中存在的缺陷,并试图探索一套完善院系民主监督的有效机制。  相似文献   
75.
城市土地利用与交通相互影响、相互制约,如何处理好二者之间的协调关系事关城市的发展。  相似文献   
76.
中国职工组织承诺的结构模型研究   总被引:139,自引:2,他引:139       下载免费PDF全文
凌文辁  张治灿  方俐洛   《管理科学》2000,3(2):76-81
在访谈、项目收集、多次预试和科学检验的基础上 ,研制了一套“中国职工组织承诺问卷”.采用多元统计解析方法中的因素分析 ,探讨了中国企业职工组织承诺的心理结构 ,提出了五因素模型 .这五种基本的承诺类型是 :感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺 .  相似文献   
77.
78.
<正>一、资本资产定价模型假设及其模型1.资本资产定价假模型的前提假设。1.1关于资本市场的假设有:市场是完备的,也就是不存在交易成本和交易方面的税收,而且所有资产均为无限可分割的。市场上有足够多的投资者使得他们可以按市场价格买卖他们所想买卖的任何数量的任何交易资产。这些假设对资本市场进行了理想化,认为市场应该是完备的,无摩擦的,资源的配置是有效的。  相似文献   
79.
如何实施精细化管理,有效突破精细化管理的瓶颈,应当从转变思想观念入手、健全基础制度、规范保障制度、配套奖罚措施、积极开展活动为抓手,才能深入进行精细化管理工作。  相似文献   
80.
本文从物价变动会计的理论基础出发,结合我国目前的经济发展状况,针对物价变动会计在应用上存在的困难,提出了推动物价变动会计发展的建议。  相似文献   
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