“颜色革命”没有一个是成功的

<正>乌克兰危机发生以来,人们对"颜色革命"的关注再次上升。所谓颜色革命,狭义讲是指,在前苏联范围内旨在推翻苏联解体后建立的由前苏联权力人物领导的政权,建立摆脱传统俄罗斯影响、基于西方价值观、更加亲西方政权的"革命"。从更大范围看,可以说是美欧国家支持旨在推翻本国传统政权,以西方价值观为旗帜建立亲欧美政权的"政权更迭",如中东和北非地区的     

美军效益管理方法探析

近年来,美军在管理中积极引进工商企业界的效益管理理论,摸索出一系列行之有效的方法。了解和借鉴其效益管理的成功经验,有助于提升我军的管理效益和建设水平。本文介绍了美军在经费使用、装备研发、国防采办、装备性能提升、军事科研等方面的效益管理方法。     

优化民企的薪酬制度

民营企业是我国当前最富活力和极具发展潜力的企业群体,要提升民营企业经营管理水平,关键在于人事管理观念,核心在于薪酬制度。     

基于DEA方法的集成化供应链整体绩效动态评价研究

本文将数据包络分析(DEA)方法中的静态模型转化为动态模型,对集成化供应链绩效进行动态评价.同时对供应链绩效的有效性进行分析,为集成化供应链绩效的改善提供明确的改进方向和目标.     

产品质量安全监督抽查工作有效性研究

产品质量问题涉及到每一个消费者的利益,甚至影响到社会的经济发展。但是从目前情况来看,和人们对生活品质追求形成强烈反差的是产品质量越来越成为人们担忧的问题。造成产品质量问题的原因是复杂的,是多种因素综合作用的结果,但是其中很多都是和我国产品质量监督抽查制度直接相关的,所以需要加强产品质量监督抽查的有效性,以此来提升产品的质量安全。文章主要分析产品质量安全监督抽查工作的有效性,希望能够对相关人士有所帮助。     

强制性公司要约收购条件

强制性公司要约收购是指投资者收购一个上市公司已经发行的股份而使其股份的持有量达到该公司股份总数的一定比例时,有义务依照法律的规定向该上市公司的全体股东发出收购要约进行全面收购。法律之所以规定强制性要约收购制度,其目的主要在于纠正部分要约收购对目标公司股东可能赞成的不公平,尤其是为了避免出现歧视小股东的情况,使所有股东能获得公平的待遇。为此,世界绝大多数国家的法律对强制性公司要约收购的条件都有较为详细的规定,我国《股票发行与交易管理暂行条例》(以下简称《股票条例》)和《证券法》对强制性公司要约收购制度也作…     

如何建立青年成长成才通道

在企业发展的过程中,青年的成长成才程度直接影响到企业发展的步伐。广大青年作为企业的最大生力军是企业发展的基石,他们是否健康成长决定着企业的兴衰存亡。新的企业使命对青年提出了新的要求,面对公司的行业特点,公司通过广泛的调研了解现代青年的特点,通过加强思想引导、搭建创造青年成长的良好环境和发展平台,加强和完善青年人才培养机制,畅通青年成长成才通道,促使青年快速成长,早日成才。     

深层的潜流——评劳伦斯所著的《恰特茉夫人的情人》

大卫·赫伯特·劳伦斯(David Hefbert Lawrence,1885—1930)是本世英国著名的文学大师,观代派的代表作家之一。劳伦斯是位才华横溢,创作欲极强的作家。在他那卷帙浩繁的作品中,成就最大的是小说。他一生共创作了十部长篇小说,七部中篇小说,五十余篇短篇小说。在这些小说中,劳伦斯执着的探索,他鲜明的伦理道德观和社会观跃然纸上。特别是他那独具特色的长篇小说的影响早已越过了其国界。     

一个学习型统计局是这样创建的

北京市西城区统计局意识到:统计事业要不断的发展,需要建设一支高素质的统计队伍作保障,就必然要不断提高队伍人员的综合素质,促进人的全面发展,通过建设创建学习型机关采打造一支政治上过硬、业务上精湛的队伍.     

论“团结——批评——团结”

“团结——批评——团结”,这是我们党和毛泽东同志提出的正确处理党内和人民内部矛盾的基本方针和方法,是我党处理党内和人民内部关系的历史经验的总结,是唯物辩证法的具体运用和生动体现。这个方针,是在同党内的“左”、右倾机会主义,特别是同王明的“左”倾机会主义路线的斗争中,形成和发展起来的,从1942年延安整风运动中提出和实行以来,已有将近四十年的历史。正确地总结四十年来、特别是建国以来贯彻这个方针的经验教训,探讨它的丰富内容和重大意义,对于加强全党和全国人民的团结,促进政治上的进一步安定,搞好经济调整和现代化建设,是很有意义的。