没有那么高尚,人人皆有利己之心

亚当.斯密,经济学之父,在经济学界有近乎神的地位. 奠定遮一地位的是他写了一本名叫<国民财富的性质和原因的研究>的书,也就是我们说的<国富论>.按约翰.梅纳德.凯恩斯的说法,至少300年内,人们都将在市场经济中生活,不会有人像阿尔伯特□爱因斯坦推翻牛顿力学那样推翻亚当.斯密的<国富论>.     

中国各省区绿色经济增长效率测度

中国各省区绿色经济增长效率的测度是判断和评价对应地区资源和环境约束下经济发展绩效的重要依据,也是绿色经济增长相关实证研究面临的首要问题。文章以绿色全要素生产率和能源环境效率指数为绿色经济增长效率的衡量指标,采用非径向方向距离函数模型的方法对2003—2016年中国各省区的绿色全要素生产率和能源环境效率指数进行测度与分析,最终得出一系列关于我国绿色经济增长效率变化特点的结论。     

浅析BEI在人力资源经理岗位招聘选拔与匹配中的运用

BEI行为事件访谈法,作为一个重要的招聘选拔工具,在人力管理面试环节发挥着重要作用。以往,BET主要运用在与求职者面试时的访谈中,从而考察求职者的胜任能力是否与胜任力模型相对应。作为一个资深的人力资源管理者,本文主要从实际招聘选拔的环节中,将BEI灵活运用在整个招聘选拔环节,从而发挥BEI的更大作用。并通过实践操作,能够更加有效地选拔到真正合适的人才。     

《史记》自杀模式描写及原因探析

《史记》记载的自杀行为和自杀事件引人注目,《史记》所记自杀模式有失败型、逼迫型、自责型、恐惧型、维护型、报恩型、守节尽忠孝型、免辱型等。本文对自杀原因进行了分析,对这一社会历史现象进行了探讨。史记》所记载的自杀行为,表明了当时社会背景与自杀现象有着明显的联系,特殊地呈现了古代社会文化群体的心理,从中我们可以认识中国社会的某些本质性的东西。     

别雷诗歌中的象征意象与鲁迅《野草》中的象征意象之比较

俄国象征主义诗歌大师别雷与中国现代文学大师鲁迅为同时代人,别雷诗歌中的象征意象与鲁迅的散文诗《野草》中的象征意象都体现了时代赋予的孤独与绝望,但是基于东西方不同的民族与不同的文化底蕴,他们诗歌中的意象又具有鲜明的民族特色与独特个性。本文拟对这一问题及其原因进行探讨。     

高校后勤企业管理制度与企业文化的整合研究

高校后勤企业正在进入一个从转型发展到持续发展的新阶段,企业制度和企业文化不匹配,已经严重影响企业的生存与发展。本文从分析企业文化与企业制度关系入手,研究后勤企业文化与企业制度的问题与冲突,提出后勤企业文化与企业制度整合对策与措施。     

物联网智慧电源技术

正本实用新型公开了一种物联网智慧电源系统,包括智能电源,电源信息管理系统、监控中心,所述电源管理系统通过网络与监控中心连接,并通过监控中心与智能电源连接,对该智能电源进行管理和监控;所述智能电源包括电源主电路、电源主控板、人机接口控制模块、GPRS模块和天线,所述GPRS模块、人机接口控制模块分别与所述电源主控板相连,所     

农民专业合作社绩效与农民增收实证分析——基于欠发达地区农民专业合作社田野调查数据

在乡村振兴战略的有序落实下,中国乡村经济呈现蓬勃发展态势,农民专业合作社成为农业现代化发展的生力军.本文首先构建欠发达地区农民专业合作社绩效评价指标体系,其次,基于欠发达地区田野调查数据,构建了农民专业合作社绩效评价模型、农民增收模型,实证分析了此类地区农民专业合作社在运行过程中存在的问题,并提出相应对策和建议.     

事业单位公开招聘人员工作的实践与思考

公开招聘是事业单位人事制度改革的重要标志,但在实际操作过程中,还有很多问题需要探索、解决.本文以笔者所在单位为例,在总结公开招聘工作经验的基础上,对事业单位公开招聘工作进行阐述,并提出问题与思考,旨在与同行交流工作经验,以不断完善公开招聘工作的操作,为优化事业单位人才发展提供保障.公开招聘工作是我国改革事业单位全员人事...