并购事件对被并购品牌的内隐和外显态度影响

采用自陈报告和内隐测验对消费者的外显和内隐态度进行测量,证明了强调"外国强势品牌并购本国弱势品牌"或者"本国弱势品牌并购外国强势品牌"的并购事件会使消费者对被并购品牌的内隐和外显态度都变得更加消极。     

职业成熟度量表的初步修订

Super(1953)最早提出职业成熟度的概念,他认为职业成熟度是"个体从职业探索到衰退阶段职业发展的连续统一所能达到的高度",从而建构了职业终身发展理论.……     

职业决策风格介绍

职业决策的概念最早由Jepsen等在1974年提出。他们认为决策者会收集来自自我和外部环境的有关职业的信息,然后对各种可供选择的职业前景进行评估,进而做出职业选择。职业决策的一个很重要的特征是,不同的个体做决策的方式会有差异,因此研究者提出了职业决策风格(career decision-making style)这一概念(Arroba,1977)。Harren认为,职业决策风格是一种稳定的人格特质,它反映的是个体在做决策时所表现出的特定行为模式。一、Harren的ACDM职业决策风格的分类并不是单一的。Harren根据决策者对自己和工作环境在认识水平上的差     

职业生涯探索及其影响因素研究

2010年的大学毕业生人数达到630万,加上金融危机影响未消,找工作的形势虽有好转,但也并不明朗.那么,大学生如何在这种不明朗的形势中,找到适合自己的工作岗位呢?     

失业对个体精神健康影响的研究现状

一、失业与精神健康 失业通常被定义为:没有工作,但正在积极寻找工作的状态.最近两年金融危机的爆发,其影响至今未散,经济的衰退导致失业率的上升.国内就业形势十分严峻,在2008年年末,中国城镇失业率已经攀升到9.4%,有分析人士预期2009年上半年全国失业率将会达到11%.610万名大学毕业生中就业困难的比例可能占到四分之一.国务院参事陈全生日前指出,中国真正失业人数远远高于官方统计数据.