论海派小品的生成机制

海派小品［1］,是指出现在20年代中期到40年代中后期的上海文坛．在近代城市型俗文化——海派文化熏染下．具有现代都市市民文化性格和人生态度的作家,面对都市生活的情感体验的真实记录。这些作家有30年代就出名的叶灵风、施蛰存、移时英、章依萍、章克标、钱歌川等;也有40     

从风俗民情看星子人群体素质及其渊源

地处赣北的星子县,曾经是全省有名的“大寨县”。如今,这个显赫一时的先进县,却渐渐失去了昔日耀眼的光彩。1987年,在九江市所属的10个县中,星子的工农业总产值倒数第一,财政收入(514万元)属倒数第一,全民所有制职工平均工资属倒数第一,据抽样调查,星子县农民人均收入(345元),全民所有制单位每人创造产值,全民所有制工业实现利税等,均属全市倒数第二。全年财政收支相抵,需上级财政补贴864万元。     

高校图书馆外文期刊采访问题与对策

该文分析了目前高校图书馆外文期刊采访中存在的偏差,目的在于解决高校图书馆外文期刊采访中存在的缺乏合理布局、重复订购和投入与使用比例失调的问题,并运用了对比分析的方法对高校图书馆4年来外文期刊的订购经费、订购数量和利用情况进行了统计分析,并提出了解决上述问题的5条对策.     

美国记者眼中的上海老街

如今提到上海,人们想到的是高耸八云的摩天大厦和鳞次栉比的品牌专卖店,而那些属于老上海的狭窄弄堂和市井生活的影子,似乎已随风远去。在我们感叹上海的发展日新月异的同时．有人在用他们的方式,留住这个城市中那些正在淡出和消失的景观。     

所得税优惠与中国上市公司的财务保守行为

为探讨税率、税基和税额优惠对中国上市公司财务保守行为的影响,建立了产品市场竞争条件下税率、税基和税额优惠影响融资行为的数学模型,以中国上市公司2001年～2005年数据为样本,以法定税率作为税率优惠的替代变量,以修正的实际税率作为税基和税额优惠的替代变量,使用LOGIT回归分析,在一个统一的框架内检验不同形式的税收优惠对财务保守行为的影响,使不同形式的税收优惠与融资行为的关系更明确,同时较好地克服了回归分析中的内生性问题.研究结果表明,较少的税基和税额优惠是导致上市公司财务保守的重要原因,而税率优惠对上市公司是否财务保守影响不大,该结论对于更好地发挥企业所得税优惠政策的经济调控功能有重要的指导意义.     

选拔人才的生产力标准和德才兼备标准问题刍议

论及生产力标准问题,必须澄清人们认识中的某些误解。 一是在生产力人与物两重困素中,单纯强调物的因素,即劳动资料和劳动对象,把由此而及的生产增长与否等同于生产力水平高低,甚至把生产力标准片面理解为“唯产值”标准。这种看法忽略了人是生产力中更为重要的因素,人的素质高低对生产力发展起决定作用。 二是片面扩大生产力中人的概念的外延,将其与“社会人”混同,甚至把社会人的人格及思想观念特征也当作生产力中人的属性来看待。其实,生产力中的人的因素,不是泛指人     

大学生情感教育浅析

相对于唯理智教育,情感教育关注学生的情感、情绪状态,是一种促进学生心理平衡、保持良好心态以促进学生成长、成才的教育。大学生群体的情感尤为丰富、深刻,高校情感教育的侧重点和目标建构应在于关注学生心灵成长及个人价值的实现,不断促进学生人性的完满和人格境界的提升。情感教育作为一个＂新鲜事物＂,其理念对于高校辅导员的工作思路、方式方法带来诸多有益的启示。     

日本内阁新首相森喜朗

今年4月5日,原自民党干事长森喜朗在小渊惠三首相病重住院的情况下,既出人意料又在情理之中地当选内阁新首相,引起世人的普遍注目。记者出身的众议员森喜朗1937年7月14日出生于日本石川县小松市能美郡根上町,地主世家,其祖父和父亲两代长期任町长。森喜朗1950年3月于根上町立浜小学毕业后,进金泽市高冈町初中学习,1953年3月毕业后再进金泽市县立二水高中就读。1956年进早稻田大学商学部,翌年参加学生组织“雄辩会”,同年参加了自民党。1960年大学毕业后进产经新闻社经济部任记者,1963年辞去记者工作任众议员今松次郎的秘书。今松属自民党岸…     

韩国：政府出面为老年人找工作

养儿防老的观念在深受儒家文化影响的韩国已不再受用,随着人口老化和家庭结构的改变,越来越多的韩国老人发现他们无法依靠孩子养老。韩国政府如今也意识到这个问题,于是,通过多项措施为这些年长者寻找工作,安顿好晚年生活。     

浅谈大学生求职应聘中的美学要素

在竞争日益激烈的今天,求职应聘成为大学生迈向社会、走入职业生涯的最主要途径,几乎所有的行业和领域也都把招聘活动作为增强团队活力、补充后备力量的重要措施。于是,能否求职成功,如何在众多的应聘者中脱颖而出成为了大学毕业生们追求的至上法则。当然,除了求职者自身所具备的素质和能力以外,大学生更应该注意在求职应聘中的美学要素,涵盖到了简历美、语言美、表情美等几个方面,这也是求职招聘能否成功的关键要素。