儿童箱庭疗法个案分析报告

箱庭疗法的趣味性,非言语性,很适合给儿童尤其内向的儿童,通过箱庭作品的治疗,揭示深层的心理问题,沟通意识与无意识,经过18次箱庭治疗,来访者的心理问题得到很大的改善。     

可持续发展的障碍：越权的环境事件

为当代人带来好处的人为环境变化将会给后代人造成可预见的危害。因为“时滞效应”,这些环境变化产生的利弊在代际之间的分配极为殊异。包括生物多样性丧失和全球气候变化等,一些全球最大的环境问题就是如此。对于西方国家的政府而言,这些问题的棘手性不仅在于在实践中如何避免不受欢迎的政策选择,而且还是自由民主制的一个理论问题。当前的政治合法性概念授权政府依据当代公民的而不是后代公民的利益而采取行动。一个自由民主制的政府无权推行有益于后代人利益的政策,因为如果这样做会对当代选民产生束缚。这样做就是政府的越权——超越了决策的合法范围。结果就是所有环境事件几乎都超越了政府解决问题的权限,成为越权（ultra vires）的环境事件。可持续发展概念体现了代际公平,在这个意义上,当前的政治合法性概念就是在阻碍可持续发展。     

社会环境变化与军队人才流失

改革开放二十多年来,特别是发展社会主义市场经济以来,我国社会环境发生了深刻的变化。而经济持续快速稳定的增长,政治民主的不断进步和人民生活水平的大幅提高,无不依赖于大批人才的培养和人才机制的成功运作。在未来,随着国际竞争的加剧,人     

宽带薪酬如何成为薪酬管理的有效工具

近年来,宽带薪酬的概念逐渐被企业的管理者所接受,这种薪酬结构也在越来越多的企业中付诸实施。所谓宽带薪酬(Broadbanding)就是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行新的组合,使原来很多的薪酬等级合并为等级较少但宽度增加的新的薪酬结构。一般来说,每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别,但每个级别内部的浮动范围可能高达200%~300%。而在传统的薪酬结构中,这种薪酬区间的变动通常只有40%~50%。宽带型薪酬始于20世纪80年代末到90年代初,当时美…     

善用统筹关系法走出治庸困境

今年,全国多地刮起了治庸整肃风暴,对改进机关作风、提高工作效能起到了积极作用,但也暴露出诸如治庸重心下移、措施重硬轻软、短促快进、重惩戒轻激励,治理主体单一等现实问题,严重影响了治庸的效果。良好的愿望与不懈的努力并没有取得治庸工作的完胜,甚至一度使治庸工作陷入困境。如何真正把治庸工作落实到位,彻底根除庸官懒政的沉疴顽疾?恐怕问题的关键恰恰在于我们思考和解决庸官懒政的思路本身。理性审视当前治庸思路本身的缺陷,笔者认为,善用统筹关系法可以走出治庸困境。     

推动低碳经济建设的动力

从2003年英国率先提出低碳经济概念到现在,企业和公众等不同主体分别对低碳技术、低碳生产、低碳消费和低碳生活等低碳经济的实现途径作了探索。其中,政府推动低碳经济建设的主导地位、引领作用和具体方式得到了应有的重视和强调。但是,对于政府推动低碳经济建设的动力却缺乏充分的探讨。事实上,建构和激活政府推动低碳经济建设的动力是进行低碳经济建设的前提,     

试论保险合同疑义利益解释原则——一个利益平衡视角的解读

日前，我国保险法中只对保险合同疑义利益解释原则作了较为笼统的规定，导致在司法实践中对该原则的运用较为混乱。保险合同疑义利益解释原则的确立是保险人和投保人、受益人合同双方利益平衡的结果，其在司法实践中的适用是有具体适用条件与适用范围的。保险合同疑义利益解释原则始终在维护保险合同双方的合法权益中寻求动态的平衡。     

李亮书法作品欣赏

～～     

市政工程施工现场管理难点及策略

在社会不断进步发展的背景之下,每一个城市都出现了比较大的改变,与此同时,市政项目的施工也变得越来越广泛,在这样的背景之下,做好市政项目的施工工作显得尤为关键,加强管理工作的开展也是社会发展的必然趋势,决定着市政工程建设的质量。从建设的本质角度来说,所有的问题最终都会归结到现场管理方面的问题,并且市政工程的现场管理工作也是人们行为监督和实施的一个环节。在这样的背景之下,主要对市政工程施工现场的管理难点进行探讨,同时提出具体的解决策略。