销售过程中应收账款的风险防范与控制

<正>应收账款形成于企业的赊销业务,是企业的一项债权,实际工作中,由于销售环节的不当导致应收账款不能收回的情况时有发生,本文从笔者实际工作经历出发,探讨销售过程中应收账款的风险防范与控制。一、应收账款形成的原因与问题应收账款形成的原因主要是商业竞争。市场经济条件下,存在着激烈的商业竞争。企业为了扩大销售,除了依靠产品质量、价格、售后服务、广告等手段外,赊销也是扩大销售的手段之一,这是因为顾客将     

组织的正式化限度与非正式组织

效率机制驱动组织的正式化发展,但由于组织管理中人的因素的存在,组织的正式化必然存在限度.非正式组织伴随正式组织产生,而非正式组织的发展和管理又制约了组织的正式化发展,影响了实际的正武化程度.组织的正式化存在限度,从组织层面看,是组织社会性的特点决定的;从个人层面看,是组织成员具有双重人格决定的.人本管理正是寻找正式化与非正式组织的平衡,通过对正式和非正式组织的管理来把握组织的均衡发展.     

出游人，记住这些条条框框

海拉尔旧称呼伦贝尔城，蒙古语的意思是“流下来的水”。海拉尔区现为内蒙古自治区呼伦贝尔市所在地，三面环山，东邻大兴安岭，从大兴安岭流出来的水，在岭西汇集成海拉尔河，因海拉尔河两岸过去长满野韭菜，“野韭菜”蒙古语是“哈利亚尔”，音译为“海拉尔”城市也由此而得名。海拉尔于1734年建城，虽只有200多年的历史，但呼伦贝尔草原上的人类活动早在石器时代就已开始。     

纱线减羽装置的设计与研究

本文分析了纱线毛羽的产生及其危害,在研究与分析减少毛羽的机理即假捻-解捻-包缠及纱线减羽过程的基础上,以喷气纺纱喷嘴的结构参数为依据,选择喷嘴的喷孔直径、纱道直径、气压等参数设计并加工喷嘴, 安装于SAVIO自动络筒机上用于纱线毛羽的控制.通过实验证明:经过喷嘴络筒,纱线表面毛羽能显著降低而强力反而有所增加,达到预期目标.     

多维环境规制下的组织目标及组织形态演变——基于中国长江三峡集团公司的案例研究

环境力量如何渗透到组织内部影响组织形态是组织理论研究的一个基本话题。本文通过案例方法,以处于战略转型中的中国长江三峡集团公司为研究对象,分析、总结其从工程建设阶段到运营管理阶段所处环境的变化、组织目标以及组织形态的演变。研究发现,组织目标作为组织边界上链接环境与组织的机制,是整合组织内外部力量和要求并赋予组织主体性的关键要素;在追求目标实现的过程中,结构安排与文化控制塑造了组织形态。环境影响组织的力量并非是单一纯粹的,而是社会性、经济性和技术性力量的混合甚至是变异;同时,环境力量是在与组织内部动机、需求的共同作用下影响组织目标的。对此过程的深层剖析发现,环境变化引致组织任务继而组织权力格局的变化,而把握权力的群体因为对组织产出和结果的控制而控制了组织目标。     

饮食可以改变性格

医学专家研究发现，不少食物可改变人的性格。 1.性格不够稳定的人：应该多吃一些含钙、磷较多的食物，如大豆、牛奶、油菜、榨菜、炒南瓜、海带、木耳、紫菜、田螺、橙予、桔子、河蟹、虾米、鸡肉等。     

每天坚持写信

在当今通讯和网络如此发达的时代,亲笔写信的人越来越少了.正因为少,亲笔信显得越来越有价值.当你收到一封朋友的亲笔信时,肯定比收到同样内容的电子邮件或手机短信印象深刻.     

管理过程中的权威作用机制

权威是管理的基本要素之一,权威机制是组织的平衡机制之一。权威的基础来自需求、个性、认知和信仰等相关因素。组织中的权威作用关系既有理性层面的,也有非理性层面的,包含了人与人之间的权威关系和组织与个人之间的权威关系。组织管理过程中,权威机制包括:建立在个体与组织契约关系基础上的权威机制,组织职能分工体系中的权威机制,由于目标导向、价值认同带来的追随和服从,个性力量的支配和影响,社会化生活中个人被迫服从的力量。各种权威机制的作用在现实中可能会交错、融合在一起。     

功夫在“室”外

江苏一家工业公司与德国吉玛公司因一宗经济纠纷举行了面对面的谈判。谈判因我方索赔数额没有达成一致而陷入僵局。当时,我方要求德方赔偿1100万马克,而德方只同意赔偿     

高等工程教育的问题分析与改革思路

专业口径狭窄、脱离工程实际、忽视实践环节、工程型师资缺乏等是中国高等工程教育存在的问题。要解决一系列的问题,需要通过拓宽专业设置、注重专业的工程特色、培养师资工程能力、加强实践性环节的联系等多个环节培养综合性的人才。可操作性的方法是构建多层面实验教学体系、加强多途径的环节教学建设,以系统化思想开展课程设计和毕业设计。