高职院校中开展职业技能鉴定工作存在的问题及对策

开展职业技能鉴定工作,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施.对于提高劳动者素质,促进劳动力市场建设,促进经济发展,都具有重要意义.近几年的鉴定工作中存在问题以及今后应该怎样建立一套科学、合理规范的操作能力考评体系,笔者提出自己看法.也是高职院校鉴定站面临的重要问题.     

桁架梁挠度CCD测量系统

介绍了一种自行设计制造的专用电荷耦合(CCD)测量系统。该系统在单片机的控制下采集、存储、处理CCD接收系统输入的光点位置信号,并通过远程通信接口将所得结果传至计算机中由PC机测量软件进行存储、显示和处理,可以对桁架梁上多点挠度进行实时监测。经长期运行表明,该系统具有快速准确、使用方便等特点,可广泛应用于需多点监测的各种场合。     

科研院所绩效考核体系构建研究

科研院所绩效考核体系的建设,可以为科研院所提供目标导向、科学管理、科技立院的发展思路,帮助科研机构深化内部管理体制改革,实现科研成果的高效转化,推动科技创新向产业化、商业化方向发展。现有科研院所绩效考核体系存在对科研人员的过度量化评价,成果评价方式的单一化,经费分配不公,评价标准时效性不强等问题,针对上述问题,本文提出需要注重科研人员素质与工作质量的评价,重视科研成果的应用和实用价值,制定科研项目经费的公平分配标准,实现绩效考核体系评价标准的系统化、标准化、透明化,建立适应科研创新和转型升级的评价标准体系等策略,以期提供借鉴。     

如何做好高校毕业生就业指导工作

根据国家权威部门统计数据显示,2006年的大学毕业生比2005年增长20%左右,全国普通高校毕业生达413万人,比上年增加75万人,就业压力进一步加大。在当前严峻的就业形势下,如何做好毕业生的就业工作是摆在高校就业指导工作者面前的重要课题。     

黑龙江写好产业振兴“三篇大文章”

<正>“大国重器”生产车间里，机器轰鸣透出老企业焕发的新活力；充满生机的黑土地上，一产接“二”连“三”激发新动能；产业园区内，专精特新、高新技术企业竞相涌现……如今，黑龙江高质量发展的“马达”动力十足。党的二十大报告提出，推动东北全面振兴取得新突破。作为老工业基地和农业大省，黑龙江加快构建现代化产业体系，坚持以结构调整促进产业升级、推进动能转换，以产业振兴带动实体经济振兴、推动全面振兴，奋力走出老工业基地创新发展新路子。