无限风光在险峰——访北京神州亿品科技有限公司总裁李峰

李峰,清华大学硕士,美国麻省理工学院硕士和博士。1999年在Anubis Inc.任管理咨询顾问;同年在硅谷创办Photonlfy Teehnologieo Ine.,任首席执行官。2002年3月,创建印EPIN Technologles,Ltd.,并任总裁兼首席执行官;2003年,EPIN Technologles公司总部迁到中国, 中文名为神州亿品科技(北京)有限公司。     

创业路上“海归派”与“本土派”激情对话——清华企业家协会2005年度企业家创业培训营活动纪实

受清华企业家协会(TEEC)邀请,我参加了TEEC 2005年度企业家创业培训营活动,面对一张张激情澎湃、神采飞扬的年轻面孔,面对着这群起点高、视野广的清华创业人,我感慨良多,说不准他们中的哪一位将成为明日的比尔·盖茨、乔布斯、戴尔、柳传志……     

巧手挥写"绿色赋"江西遂川产业扶贫工作纪实

乡乡古木擎天,村村新绿夺目.新年前夕,江两省遂川32万亩茶叶、毛竹笋、油茶通过全国绿色食品原料标准化生产基地认证,加上10.2万亩金桔,全县共有绿色食品原料基地面积上升到142.2万亩.     

河北省举办离退休干部纪念建党90周年专著文集、文艺作品集中展示活动

6月27日上午,“峥嵘岁月·光辉历史”河北省离退休干部纪念建党90周年专著文集、文艺作品集中展示活动开幕式在河北文学馆举行。省委常委、常务副省长赵勇出席,省委常委、宣传部长聂辰席致辞。省人大常委会副主任、省委组织部常务副部长谢计来主持开幕式。副省长宋恩华、省军区副政委李志强以及杨泽江、郭志、李文珊、吕传赞、白石、陈秀芳等省级老领导也出席了开幕式,并参观了展览。     

领导干部的焦虑情绪及其心理干预

据调查,目前领导干部群体经常出现各种心理问题,其中焦虑情绪表现尤为突出。一些领导干部常常感到烦躁不安,郁闷紧张,头痛失眠,多梦易醒,自尊心受损,失衡感和内疚感相互交织,甚至处于惊恐状态。部分干部在长期过度焦虑情绪的影响下,身心极度疲倦,工作能力下降。本文以此为切入点,分析领导干部产生     

中国大陆非洲音乐研究三十年回眸与展望

基于近三十年已发表的相关文献及论著成果,从文献特征、研究内容等方面对中国大陆非洲音乐研究成果给予了初步梳理与分析,并就呈现的学术特点和存在问题予以评论。中国大陆三十年非洲音乐研究的学术水平在不断提升,研究范围逐渐扩大,研究团队初现规模;但同时存在重复性研究,持续性关注不够,价值观念偏移等不足,寄望于未来加强史学领域、田野个案、文献翻译等方面的纵深开掘。     

道德态度论纲

道德态度是个体对社会道德规则、道德观念和道德现象稳固的内在心理倾向,它由道德认知、道德情感和道德行为倾向构成。道德态度具备社会性、内在性、对象性、稳定性四个基本特征,具备社会适应、自我防御、价值表现、认知导向四个基本功能,具有影响道德判断和选择、影响道德行为方式两个主要作用。道德态度与道德价值观有所区别,但联系更为密切。道德态度与道德行为通常具有一致性,但二者的背离也比较常见。道德态度的形成要经历顺从、认同和内化三个阶段,其形成的心理机制主要是强化与观察学习的交互作用,其影响的内部因素在于思维能力的发展、自我意识的分化以及社会经验,外部因素在于父母、教师、同辈群体、大众传媒和社会道德环境。     

中国情境中的上下级关系构念研究述评——兼论领导——成员交换理论的本土贴切性

作为组织动力学的核心课题,上下级关系研究在关系导向和权威导向的中国文化中具有较强的现实意义,也正日益成为学界的研究热点。目前文献对上下级关系的研究存在构念上的分歧,表现为客位构念领导-成员交换(Leader-Member Exchange, LMX)和主位构念上下级关系(Supervisor-subordinate Guanxi,SSG)的分歧,以及对主位构念SSG的不同界定。在文献梳理和理论分析的基础上,本文提出:(1)中国情境中的上下级关系与LMX所描述的关系在关系形态和交换原则上存在本质差异,故需加强主位构念SSG的研究;(2)现存分歧较大的三种SSG构念各有侧重,有必要建立更具整合性的SSG构念;(3)多维度构念的剖面模型及在此基础上的原型分类适用于建立整合的SSG构念。     

小型电力多经企业如何走出困境

在电力市场化运营日趋规范的今天,电力多经企业的生存和发展正面临着一些前所未有的挑战,本文分析总结了当下电力多经企业所萄;临的一些生存和发展难题,然后针对电力多经企业如何走出困境给出一系列的建议和措施。     

论财政高等教育支出绩效评价指标体系的构建

一、对高等教育支出绩效评价指标体系内涵的分析 高等教育支出绩效评价指标体系（以下简称“指标体系”）是在充分体现政府绩效管理思想,结合现代公共财政的特点,突出表现高等教育的功能和本质的基础上,设计建立起来的。（一）指标体系的设立体现了政府绩效管理的思想