我国单身户问题的研究

家庭户是社会生活的基本单位,其中单身户构成了一种很特殊的类型。在世界家庭史上,平均家庭规模是在不断缩小的,其中有生育水平下降的原因,也有单身户比例迅速上升的原因。西方国家经济发达,婚姻模式和家庭模式乃至整个生活方式都     

我国家庭规模的多元统计分析

分家立户是一种社会现象,是许多因素综合影响的结果。社会现象之间的联系是错综复杂的,各个变量之间相互作用,各个方面的影响交织在一起,给全面准确地认识社会,揭示事物之间的本质联系带来了很大的困难。当我们将两个变量单独抽出来描述它们之间的关系,便可能割裂了事实上它们存在着的与其它变量的关系。如果依据更为全面深刻的理论框架,同时将其它不容忽视的变量也纳入研究,就有可能得到可信度更大的结果。多元回归就是这样一种分析手段。     

多元社会主体参与的劳动关系管理

三方协调机制对于强化劳方的地位有着较好的保障作用,但由于我国政府和工会在此机制中存在缺位和错位,因此,需要多元社会主体的参与,实现新的制衡机制,如培育一批各种类型和层次的社会第四方,参与到劳动关系的治理中。     

历时研究与事件史分析

本文分析了截面研究与历时研究对于因果关系研究的有效性,论述了不同类型的历时研究,提出了本源性变化的新概念,并对事件史分析进行了简要的介绍.     

北京市家庭户内婚姻单元的分析

婚姻是建立家庭的起点,婚姻是家庭的横向轴心,由婚姻产生的条子关系又形成了家庭的纵向轴心。因此,婚姻的分析研究往往是与家庭的分析研究紧密相连的。但是,由于实际数据的缺乏和分析技术的不足,只是在计算户主车时涉及了户主的婚姻状况,并没有涉及家庭户中的其他成员的婚姻状况。本文根据北京1995年1％人口抽样调查资料,尝试了以家庭户为分析单位来研究婚姻。这无论是对于了解婚姻与家庭之间的关系或是了解直系亲属的婚姻之间的关系,都是十分重要的。一、户主的婚姻及其与配偶同住情况家庭户户主是家庭户成员中的一个主要角色。在…     

依托社区 开拓城市计划生育工作新路

北京市在总结多年实践经验的基础上,结合本地区社会、经济及人文环境特点,确定了将推进“计划生育与社区发展相结合”,作为实现“两个转变”的突破口这一工作思路,并在实际工作中进行了开拓与创新。社区发展是为世界各国所认同和实践的一种现代社会重要的发展方式,它...     

常规时期生育率失真问题及调整方法的新进展

Bongaarts和Feeney提出的去进度效应总和生育率引起了学术界广泛争议、讨论和各种新的尝试。文章梳理了这一研究上的理论争论,简要介绍在此方法方面的重要进展。十年来,去进度效应方法的应用已经从总和生育率扩展到平均预期寿命以及时期婚姻指标。文章还简要介绍了Yamaguchi和Beppu在改进去进度效应生育指标时的重要发现及其研究思路的创新。特别介绍了Bongaarts和Sobotka的最新研究成果,他们新提出了TFRp*指标,用以分析欧洲国家近年生育率的回升,发现TFR回升的主要原因是时期效应的减少和消失,而时期生育的数量水平其实相当平稳。在此就时期调整指标方面研究的进展做些评论,并讨论需要进一步思考的问题。     

从政策生育率看中国生育政策的多样性

以政策生育率为量化指标以期具体地反映我国的生育政策在地区分布、人口分布和地理分布上的多样性。本文的分析表明 ,1 3～ 1 5之间的政策生育率都在全国占主导地位 ,全国人口的大多数处于 1 3～ 2 0之间的政策生育率地区 ,实行“1 5孩”生育政策的人口占全国的一半以上。从本文可以得出结论 ,在鼓励“少生”的总原则下 ,从当地的实际出发 ,全国各地的生育政策呈现出相当多样化的情况 ,把中国的生育政策笼统地归结为是一个不加区别的、全国一律的“一孩政策”是不符合实际的     

人力资源管理的职业化生存

在人力资源管理的理念和实践萌芽和发展初期,人力资源管理部门(更多地被称为人事管理)的从业人员很多是从直线员工中调任。人力资源管理部门的定位也是行政性和事务性工作。这与当时的工业时代背景和管理意识相一致。但在知识化、网络化和竞争化的时代进程中,人力资源管理人员的职业化、专业化趋势日渐成熟,人力资源管理逐渐开始由一个专业成为一个职业。     

北京市家庭规模结构变动情况分析

人口普查是以户为单位进行登记的。其中户又分成两类,一类是家庭户,一类是集体户。家庭户的研究对于社会经济生活有非常重要的的意义。家庭户规模比较直接地反映了社会经济发展和人口发展的影响;反