浅析高校办公室工作中的柔性管理

高校办公室工作繁冗复杂，涉及面庀要做好办公室工作，除了要具备吃苦耐劳的敬业精神外，还需要办公室人员具有良好的专业素养和柔性管理常识。从实际经验来看，将柔性管理的理念贯穿到办公室工作中，可以不断提高办公室工作水平，也有利于各项工作的顺利开展。     

职业技术学校学生素质问题探析

在当前市场经济条件下,劳动者的素质对经济、社会发展的影响日益重要。但现在职业技术学校的学生素质却存在着诸多问题,如懒惰、上网、逃课、成绩差等。所以在调查中,80%的教师认可＂现在的技校生是差生＂的说法,这首先反映了教师教育观念上的偏差,但是还有在教育体制、社会观念和用人机制方面的问题。正确认识和评价中职学生,笔者认为需要社会、家庭、学校、教师等各方面的共同努力。     

提高农民文化素质是发展现代化农业的需要

一、提高农民文化素质,是实现农业的第二次飞跃的需要。随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,产生了影响我国农业发展的新矛盾。一是从农业生产领域看,极为分散的一家一户的小生产不适应社会化大生产;二是从农产品流通领域看,这些分散的相对独立的农户很难走向社会主义市场经济的大市场;三是一家一户的小生产,很难进一步提高农业劳动生产率,降低生产成本,实现农业生产的不断增长和农民收入的不断提高。要解决这些矛盾,需要广大农民在意识形态领域进行新的革命、树立市场经济意识,在生产和流通两大领域进行组织和制度创新,实…     

辽宁省三大经济区域高等教育收敛的实证研究

在对辽宁全省及三大经济区域高等教育发展水平进行综合评价的基础上,利用辽宁省14个城市在2005—2012年的面板数据,对各经济区域的高等教育发展水平进行了σ收敛、绝对β收敛与条件β收敛的实证检验。研究结果表明,尽管在2005—2012年,辽宁全省及三大经济区域的高等教育水平得到了很大的提升,但各区域之间的差距却没有呈现出σ收敛特征;在辽宁全省、沿海经济带、西北经济区内,高等教育的发展水平差异存在着绝对β收敛和条件β收敛,但在不同区域,影响收敛的条件因素各不相同,需要因地制宜采取不同的政策措施促进各区域高等教育的均衡发展。     

论女性人力资本与人口均衡发展

人口均衡发展可借助人口变量和外部变量调控两种路径,但二者都离不开女性人力资本的提高与优化。本文就女性人力资本对人口均衡发展的影响进行了分析并给出了对策建议。     

我国企业刑事合规整改路径研究

企业刑事合规整改以预防企业犯罪和优化营商环境为正当性基础，这是该制度具有刑事激励功能的前提。针对性整改说与体系化整改说并非绝对对立，企业刑事合规整改模式应融合这两个学说，以针对性整改为切入点，以体系性整改为目标，双维推进合规整改工作。对企业刑事合规整改方案的评估应采纳检察机关与企业的双重视角，不能忽视双方主体的利益。企业刑事合规整改的有效性标准是评估企业刑事合规整改是否合格的依据，有效性的形式特征体现为适用对象的差异化，有效性的实质内核是预防企业犯罪。